Coraz mniej młodych bez pracy w Limburgii – kluczowe okazuje się wykształcenie

Tylko 7 procent młodych mieszkańców Limburgii, którzy zakończyli naukę, rok później nadal szuka pracy – wynika z nowego badania flamandzkiego urzędu pracy VDAB. To wyraźnie mniej niż przed dziesięciu laty, choć wskaźnik ten mocno zależy od poziomu zdobytego wykształcenia. Osoby opuszczające szkołę bez dyplomu są znacznie bardziej narażone na to, że po roku wciąż nie będą miały zatrudnienia.

W raporcie dotyczącym absolwentów VDAB przeanalizował sytuację blisko 71 000 młodych mieszkańców Flandrii, którzy zakończyli naukę w 2024 r. W samej Limburgii badanie objęło 9 100 osób. Wynika z niego, że 7,2 procent z nich, czyli 655 młodych ludzi, rok po opuszczeniu szkoły nadal poszukiwało pracy.

To zdecydowanie mniej niż dziesięć lat temu, gdy odsetek ten wynosił 12,6 procent. Limburgia wpisuje się tym samym w ogólną tendencję obserwowaną we Flandrii. Jak podsumowuje Julie Eyckens z VDAB Limburg, wskaźnik wyraźnie spadł, a absolwenci z tego regionu dobrze odnajdują się na rynku pracy.

Może to zaskakiwać, ponieważ liczba wakatów w Limburgii zmniejszyła się o 6,6 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Zdaniem Eyckens wpływ miało na to kilka czynników. „Perspektywy limburskich absolwentów na rynku pracy pozostają korzystne, między innymi z powodu niedoboru rąk do pracy. Pandemia koronawirusa spowodowała ogromny wzrost liczby wakatów. W Limburgii starzenie się społeczeństwa prowadzi do strukturalnego deficytu na rynku pracy. To sprawia, że przed młodymi ludźmi otwiera się wiele możliwości” – wyjaśnia.

Poziom wykształcenia ma znaczenie

Dane pokazują również, że osoby posiadające dyplom, kończące rok specjalizacyjny albo zdobywające doświadczenie zawodowe w ramach kształcenia dualnego znacznie zwiększają swoje szanse na płynne wejście na rynek pracy.

Najtrudniejszą sytuację mają młodzi ludzie, którzy opuszczają szkołę bez dyplomu. W tej grupie po roku bez zatrudnienia pozostawało 24 procent osób. Wśród absolwentów z dyplomem szkoły średniej odsetek ten spada do 8 procent, a wśród osób z wykształceniem wyższym – do zaledwie 3 procent.

Jak podkreśla Eyckens, najprościej można powiedzieć, że im wyższy dyplom, tym większa szansa na znalezienie pracy. Duże znaczenie ma jednak także wybrany kierunek. „Kto wybiera kształcenie w budownictwie lub w opiece, wybiera właściwie pewność zatrudnienia” – zaznacza.

Rynek pracy napędzany przemysłem

Potrzebne jest jednak pewne zastrzeżenie. Rynek pracy w Limburgii w dużej mierze opiera się na przemyśle, a przy wielu tego typu stanowiskach dyplom szkoły wyższej nie zawsze jest konieczny. Pracodawcy częściej kojarzą jednak taki dyplom z wytrwałością i zdolnością do nauki, dlatego kandydaci z wyższym wykształceniem częściej otrzymują szansę.

Poprzez raport VDAB chce przede wszystkim informować młodych ludzi i pomagać im w wyborze dalszej ścieżki kształcenia. „Mimo wszystko to zainteresowania, talent i motywacja pozostają najważniejszymi czynnikami. Wybierajcie więc przede wszystkim kształcenie, które odpowiada waszym talentom i zainteresowaniom” – podkreśla Eyckens.

Jak dodaje pełniący obowiązki dyrektora generalnego Joris Philips, wybór kierunku oznacza znacznie więcej niż sam dyplom. Raport pokazuje młodym ludziom, nauczycielom i rodzicom, które ścieżki kształcenia mają mocną pozycję na rynku pracy. „Zestawcie je ze swoimi zainteresowaniami i talentami, aby dokonać wyboru, z którego będziecie dumni również później” – zachęca.