Inflacja w Belgii wzrosła do 5,26 procent – najwyżej od kwietnia 2023 r., ponad 600 000 pracowników dostanie w styczniu podwyżkę o 4,65 procent

Inflacja w Belgii wzrosła w październiku do 5,26 procent, podczas gdy we wrześniu wynosiła 4,69 procent. Takie dane opublikował w czwartek 29 października belgijski urząd statystyczny Statbel – informuje nadawca publiczny VRT, powołując się na agencję Belga. Życie podrożało przede wszystkim z powodu silnego wzrostu cen gazu ziemnego i prądu. Tak wysokiej inflacji nie było od kwietnia 2023 r. Wzrost cen ma też drugą stronę: jak podaje portal RTL Info, ponad 600 000 pracowników umysłowych dostanie w styczniu 2027 r. automatyczną indeksację wynagrodzeń o 4,65 procent.

Energia napędza wzrost cen

Przyczyną jest silny wzrost cen energii, wywołany utrzymującymi się napięciami na Bliskim Wschodzie. Z ich powodu dostawy gazu i ropy do Europy od miesięcy są zagrożone. Po atakach Stanów Zjednoczonych i Izraela inflacja w kwietniu wyraźnie skoczyła, do ponad 4 procent. Po niewielkim spadku w czerwcu od lipca ponownie stale rośnie. Także w kwietniu 2023 r., kiedy inflacja była ostatnio tak wysoka, przyczyną były bardzo wysokie ceny energii.

Gaz ziemny o ponad połowę droższy

W porównaniu z październikiem ubiegłego roku inflacja cen energii wynosi 33,22 procent, podczas gdy we wrześniu było to 24,37 procent. Prąd jest o 23,7 procent droższy niż przed rokiem, olej opałowy o 30,8 procent, a gaz ziemny aż o 52,5 procent.

Oprócz gazu, prądu i oleju opałowego inflację podbijają także rosnące czynsze, wyższe opłaty za zapisy na studia wyższe, droższa odzież i bilety lotnicze. Uwagę zwraca również duży wzrost cen zewnętrznych nośników pamięci – o 48,7 procent. Z powodu rozwoju zastosowań sztucznej inteligencji popyt na nie na świecie jest bardzo duży, a dysków twardych i kart pamięci brakuje.

Indeksacja płac w styczniu 2027 r.

Według wyliczeń firmy kadrowej Acerta ponad 600 000 pracowników umysłowych objętych Komisją Parytetową nr 200 (commission paritaire 200) dostanie w styczniu 2027 r. indeksację wynagrodzeń o 4,65 procent. Wygładzony indeks zdrowia (indice santé lissé), który służy m.in. jako punkt odniesienia przy indeksacji płac, wynosi obecnie 101,72.

Indeksacja w styczniu 2027 r. obejmie też kilka innych branż, m.in. sektor spożywczy, gastronomię (horeca), ubezpieczenia oraz sektor dozorców budynków. Niektóre grupy pracowników odczują jednak nowe zasady umiarkowania płacowego związane z tzw. indeksacją w centach.

Co roku w styczniu wielu pracowników dostaje podwyżkę wynikającą z indeksacji. W styczniu 2027 r. niektóre sektory, takie jak Komisja Parytetowa nr 200 i nr 306, po raz pierwszy odczują skutki umiarkowania płacowego związanego z indeksacją w centach – wyjaśnia Olivier Marcq, ekspert prawny w Acerta.

Kolejne podwyżki w kolejnych miesiącach

W najbliższych miesiącach mogą przyjść kolejne podwyżki. Federalne Biuro Planowania (Bureau fédéral du Plan) przewiduje dwa przekroczenia indeksu stabilizacyjnego (indice-pivot) – pierwsze w listopadzie 2026 r., a drugie w kwietniu 2027 r. Oznacza to dostosowanie wynagrodzeń w sektorze publicznym i w sektorze non-profit. W sektorze non-profit płace zostaną skorygowane po przekroczeniu indeksu stabilizacyjnego, w grudniu albo w styczniu, w zależności od obowiązujących zasad. Urzędnicy powinni dostać podwyżkę od lutego 2027 r.