Reformy prawa pracy przyjęte przez komisję Izby Reprezentantów – zmiany od 1 czerwca 2026 r.
Komisja spraw społecznych Izby Reprezentantów zatwierdziła we wtorek 24 marca 2026 r. w pierwszym czytaniu projekt ustawy przewidujący szerokie zmiany w prawie pracy. Na wniosek partii PTB dokument...
Wizualizacja SI - Aktualnosci.be Komisja spraw społecznych Izby Reprezentantów zatwierdziła we wtorek 24 marca 2026 r. w pierwszym czytaniu projekt ustawy przewidujący szerokie zmiany w prawie pracy. Na wniosek partii PTB dokument będzie jeszcze przedmiotem drugiego czytania, a także analizy prawnej przygotowanej przez służby parlamentarne, zanim trafi pod obrady plenarne. Tego samego dnia przyjęto również w pierwszym czytaniu osobny projekt ustawy dotyczący liberalizacji zasad dobrowolnych nadgodzin.
Spis treści
Główne założenia reformy
Projekt ma na celu zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw oraz podniesienie wskaźnika zatrudnienia do poziomu 80 procent do 2029 r. Zakres proponowanych zmian jest szeroki i obejmuje między innymi złagodzenie przepisów dotyczących pracy w godzinach nocnych, obniżenie minimalnego tygodniowego czasu pracy, uproszczenie zasad związanych z regulaminami pracy i nadgodzinami, a także skrócenie maksymalnego okresu wypowiedzenia w przypadku zwolnienia do 52 tygodni.
Termin wejścia w życie i stanowisko rządu
Nowe przepisy mają wejść w życie 1 czerwca 2026 r. Początkowo planowano ich wdrożenie od 1 kwietnia, jednak negocjacje w ramach koalicji rządowej przeciągnęły się poza pierwotny harmonogram. Jednym z kluczowych elementów reformy jest zniesienie zakazu pracy nocnej w wybranych sektorach.
Minister pracy David Clarinval (MR) próbował we wtorek rozwiać obawy zgłaszane przez lewicową opozycję, która stanowczo sprzeciwia się proponowanym zmianom. Podkreślił, że reforma została przygotowana w sposób przemyślany, a ustawa zawiera mechanizmy ochronne dotyczące dodatków za pracę nocną. Wyjaśnił, że zniesienie obowiązku wypłaty dodatków w godzinach od 20:00 do 23:00 będzie dotyczyć wyłącznie nowych umów w sektorze prywatnym i tylko w przedsiębiorstwach działających w handlu detalicznym, hurtowym, logistyce na rzecz podmiotów trzecich oraz handlu elektronicznym. W odniesieniu do dobrowolnych nadgodzin minister zaznaczył, że pracownicy nie będą do nich przymuszani.
Krytyka ze strony opozycji
Partie opozycyjne PS i PTB podtrzymują swoje zastrzeżenia wobec projektu i ponownie skrytykowały kierunek proponowanych zmian. Posłanka Sophie Thémont z PS ostrzegła, że liberalizacja pracy nocnej może prowadzić do licznych nadużyć, zarzucając ministrowi brak kontaktu z realiami. Zwróciła uwagę, że dostępne opinie wskazują na poważne ryzyka związane z reformą, które – jej zdaniem – są ignorowane przez rząd. Z kolei Nadia Moscufo z PTB oceniła projekt jako próbę cofnięcia standardów zatrudnienia pod hasłem modernizacji prawa pracy, wskazując na możliwe pogorszenie warunków pracy osób zatrudnionych.