StudentJob w Belgii wzrósł o 58 procent – reforma rządu przyniesie ograniczone efekty

Skala pracy studenckiej w Belgii w ostatnich latach wyraźnie wzrosła – wynika z badania opublikowanego w środę przez Federalne Biuro Planowania i przygotowanego na zlecenie ministra zatrudnienia Davida Clarinvala. Jednocześnie raport wskazuje, że reforma wprowadzona w tym zakresie przez rząd De Wevera będzie miała jedynie ograniczony wpływ na rynek pracy.

Dynamika znacznie szybsza niż w regularnym zatrudnieniu

W latach 2017-2024 łączny wymiar pracy studenckiej zwiększył się o 58 procent. To tempo wyraźnie wyższe niż w przypadku regularnego zatrudnienia, które w tym samym okresie wzrosło o 7 procent. Inne formy elastycznej pracy, w tym praca tymczasowa, odnotowały w tym czasie spadek. Szybciej rozwijały się jedynie flexi-jobs, jednak ich całkowity wolumen pozostaje niższy niż w przypadku pracy studenckiej.

Co zmienia reforma rządu federalnego

W ramach reformy rząd federalny podniósł dozwoloną liczbę godzin pracy z 600 do 650 rocznie na jednego studenta, podwoił zwolnienie podatkowe dla dochodów z pracy studenckiej oraz zwiększył do 12 000 euro pułap środków utrzymania netto. Jednocześnie obniżono minimalny wiek uprawniający do pracy studenckiej do 15 lat, bez dodatkowego warunku dotyczącego poziomu wykształcenia.

Jak zaznacza jednak Federalne Biuro Planowania, w środowisku naukowym panuje zgoda co do tego, że bardzo intensywna praca studencka może negatywnie wpływać na wyniki w nauce – zarówno na osiągane rezultaty, jak i na długość trwania studiów. Pozytywny wpływ takiej pracy na późniejsze wejście na rynek zatrudnienia pozostaje natomiast ograniczony – dodaje raport.

Ograniczony wpływ nowych przepisów

Według badania praktyczne skutki reformy powinny być niewielkie. Zwiększenie rocznego limitu godzin obejmie mniej niż 5 procent pracujących studentów. Obniżenie minimalnego wieku do 15 lat powinno zwiększyć liczbę pracowników studenckich o około 1 procent, natomiast podwojenie zwolnienia podatkowego nie powinno przynieść istotnych zmian.

Federalne Biuro Planowania zwraca również uwagę, że strukturalny wzrost zatrudnienia studentów może sugerować zastępowanie regularnych miejsc pracy wymagających niskich kwalifikacji pracą studencką. Instytucja podkreśla jednak, że nie jest w stanie wykazać związku przyczynowego między tymi zjawiskami.