Związki zawodowe zapowiadają protesty w Brukselskim Towarzystwie Mieszkaniowym SLRB

Związki zawodowe CGSP oraz CSC Services publics złożyły w piątek oficjalną zapowiedź akcji protestacyjnych w Brukselskim Towarzystwie Mieszkaniowym (SLRB – Société du Logement de la Région bruxelloise). Jak informuje agencja Belga, organizacje chcą zwrócić uwagę na pogarszającą się sytuację budżetową instytucji oraz jej możliwe konsekwencje dla pracowników i funkcjonowania sektora mieszkań publicznych.

Już miesiąc temu związki alarmowały o ryzyku redukcji zatrudnienia w administracji Regionu Stołecznego Brukseli. Wskazywały wówczas na planowane rozwiązanie umów z trzema urzędnikami mianowanymi i sześcioma pracownikami kontraktowymi. Dodatkowo sześć kolejnych osób zatrudnionych na umowach miało zostać objętych przestojem ekonomicznym, bez jasnych gwarancji dalszego zatrudnienia.

Sprzeciw wobec zwolnień i niepewności zatrudnienia

W piśmie skierowanym do kierownictwa SLRB, którego kopię otrzymali również członkowie rządu brukselskiego, CGSP i CSC przypominają o zapisach regionalnej deklaracji programowej. Dokument przewiduje, że zaostrzenie polityki budżetowej w 2026 r. nie powinno prowadzić do zwolnień pracowników.

Zdaniem związków obecne działania stoją w sprzeczności z tymi zobowiązaniami. Organizacje krytykują również brak przejrzystych informacji dotyczących rzeczywistej sytuacji finansowej instytucji oraz planowanych zmian kadrowych i organizacyjnych.

Żądania związków zawodowych

CGSP i CSC domagają się pełnej transparentności finansów Brukselskiego Towarzystwa Mieszkaniowego oraz jasnego przedstawienia jego perspektyw budżetowych i organizacyjnych.

Wśród postulatów znalazły się także natychmiastowe wstrzymanie zwolnień i przestojów ekonomicznych oraz rozpoczęcie rzeczywistego dialogu społecznego między kierownictwem a przedstawicielami pracowników.

Apel do rządu brukselskiego

Związki zawodowe zwróciły się również do rządu Regionu Stołecznego Brukseli o dotrzymanie publicznych zobowiązań dotyczących ochrony zatrudnienia w sektorze publicznym.

Podkreślają, że realizacja ambitnej polityki mieszkaniowej wymaga odpowiednich zasobów kadrowych. Ich zdaniem ograniczanie zatrudnienia może negatywnie wpłynąć na zdolność instytucji do wykonywania zadań związanych z rozwojem i zarządzaniem publicznym zasobem mieszkaniowym.

CGSP i CSC oczekują ponadto szybkiego spotkania z właściwymi ministrami, aby omówić przyszłość instytucji oraz sytuację jej pracowników.