Osoby długotrwale chore co roku z nowym zaświadczeniem o niezdolności do pracy – komisja Izby przyjęła czwartą falę planu powrotu do pracy
Osoby długotrwale chore w Belgii będą musiały co roku przechodzić ocenę medyczną i przedstawiać kasie chorych nowe zaświadczenie o niezdolności do pracy. Bez niego stracą zasiłek chorobowy. Komisja...
Wizualizacja wygenerowana przez SI. Nie przedstawia rzeczywistego zdarzenia ani jego uczestników - Aktualności.BE Osoby długotrwale chore w Belgii będą musiały co roku przechodzić ocenę medyczną, aby otrzymać nowe zaświadczenie o niezdolności do pracy. Przewiduje to czwarta fala planu powrotu do pracy (ReAT), przygotowana przez federalnego ministra spraw społecznych i zdrowia publicznego Franka Vandenbroucke (Vooruit). Komisja spraw społecznych Izby Reprezentantów przyjęła projekt ustawy w pierwszym czytaniu w środę 21 października – informuje portal RTL Info. Tekst wróci jeszcze do komisji na drugie czytanie, a potem trafi pod obrady plenarne Izby.
Spis treści
Bez corocznego zaświadczenia nie będzie zasiłku
Kto nie dostarczy do swojej kasy chorych (mutualité/ziekenfonds) corocznego zaświadczenia lekarskiego, straci uznanie niezdolności do pracy i nie będzie mógł dalej pobierać zasiłku chorobowego.
Kasy chorych mają też w najbliższych latach zapraszać osoby, które już teraz są na długotrwałym zwolnieniu chorobowym, do ponownej oceny ich sytuacji. Rząd zakłada, że do 2029 r. kasy przeanalizują około 218 000 dokumentacji. Jak poinformował minister Vandenbroucke na posiedzeniu komisji w środę 21 października, proces ten rozpoczął się już latem.
Wyższa premia za powrót do pracy
Projekt przewiduje także dodatkowe zachęty. Premia za powrót do pracy wzrośnie z 1 800 do 3 000 euro. Można z niej sfinansować m.in. usługi doradztwa zawodowego. Premia będzie dostępna również dla pracodawców, którzy zaproponują dostosowane stanowisko pracy na co najmniej trzy miesiące.
Ustawa reguluje ponadto przejście urzędników, którym od czerwca zlikwidowano emeryturę z tytułu niezdolności do pracy, do systemu ubezpieczenia chorobowego. Chodzi o to, by nie było przerwy w ochronie między oboma systemami. Według ministra Vandenbroucke ta sytuacja częściowo tłumaczy wzrost liczby osób na długotrwałym zwolnieniu chorobowym.
Kary dla lekarzy za fałszywe zaświadczenia
Federalny instytut ubezpieczeń zdrowotnych INAMI/RIZIV będzie mógł nakładać kary administracyjne na lekarzy, którzy wystawią fałszywe zaświadczenie.
Solidarność opiera się na odpowiedzialności, ale jest to odpowiedzialność każdego z nas. Solidarność opiera się też na tym, że możemy powiedzieć, iż nie ma nadużyć. To kluczowe – podkreślił minister.
Frank Vandenbroucke przypomniał, że na początku kadencji INAMI/RIZIV spodziewał się, że do 2029 r. na długotrwałym zwolnieniu chorobowym będzie 611 732 osób. Obecnie prognoza jest niższa o ponad 122 000. Wydatki na świadczenia z tytułu niezdolności do pracy mają być w 2029 r. o 2,6 miliarda euro niższe, niż przewidywano na początku kadencji.
Wcześniejsze etapy reformy
Na początku tego roku Izba przyjęła trzecią falę planu, która wprowadziła m.in. zaświadczenia lekarskie wystawiane maksymalnie na trzy miesiące w pierwszym roku niezdolności do pracy. Dwie pierwsze fale zatwierdzono w poprzedniej kadencji – w 2021 r. powstały stanowiska koordynatorów powrotu do pracy, a w 2023 r. wprowadzono kontakty z osobami chorymi w stałym rytmie.