Bpost i związki zawodowe osiągnęły porozumienie – koniec wielotygodniowego konfliktu
Kierownictwo bpost oraz organizacje związkowe zawarły porozumienie dotyczące nowego układu zbiorowego pracy na lata 2026-2027. Informację przekazała w czwartek wieczorem belgijska spółka pocztowa....
Wizualizacja SI - Aktualnosci.be Kierownictwo bpost oraz organizacje związkowe zawarły porozumienie dotyczące nowego układu zbiorowego pracy na lata 2026-2027. Informację przekazała w czwartek wieczorem belgijska spółka pocztowa. Uzgodnienia obejmują między innymi zmiany w organizacji pracy listonoszy, którzy będą rozpoczynać doręczanie przesyłek później niż obecnie. Zawarcie umowy kończy trwający od końca marca spór zbiorowy związany z planowaną transformacją przedsiębiorstwa.
Spis treści
Nowy układ zbiorowy pracy
Według kierownictwa bpost podpisane porozumienie ma zapewnić większą stabilność zarówno pracownikom, jak i samej firmie.
- Nowy układ zbiorowy obowiązuje w latach 2026-2027.
- Przewiduje szereg ustępstw ze strony pracodawcy.
- Zwiększona zostanie wartość bonów żywnościowych dla pracowników.
- Uzgodniono rozwiązania mające zapewnić większą przewidywalność warunków pracy.
Dyrektor generalny bpost Chris Peeters podkreślił, że firma wsłuchała się w obawy zgłaszane przez pracowników i zdecydowała się na szereg kompromisów.
Spór wokół planu transformacji
Konflikt wybuchł pod koniec marca i był związany z planem reorganizacji działalności przedsiębiorstwa. Bpost argumentowała, że zmiany są konieczne, aby dostosować funkcjonowanie firmy do rosnącego znaczenia rynku przesyłek kurierskich i paczkowych.
Jednym z kluczowych elementów planu było przesunięcie godzin rozpoczęcia pracy przez listonoszy, co od początku budziło sprzeciw części załogi i organizacji związkowych.
Mniejsze przesunięcie godzin pracy
Nowe porozumienie przewiduje złagodzenie pierwotnych planów dotyczących godzin rozpoczynania tras doręczeń.
Początkowo bpost zakładała przesunięcie początku pracy listonoszy o dwie godziny. Ostatecznie uzgodniono, że zmiana wyniesie 1 godzinę i 45 minut. Jednocześnie zachowana zostanie możliwość stosowania lokalnych odstępstw, zależnie od potrzeb poszczególnych placówek.
Spółka poinformowała również, że nowy plan transportowy przewiduje dodatkową elastyczność przy ustalaniu godzin rozpoczynania służby, co ma ułatwić organizację pracy w różnych regionach kraju.