Emerytury kobiet w Belgii wciąż wyraźnie niższe niż świadczenia mężczyzn
Różnica między wysokością emerytur kobiet i mężczyzn w Belgii nadal pozostaje znacząca, choć w ostatnich latach stopniowo maleje. Z danych opublikowanych we wtorek przez platformę PensionStat.be...
Wizualizacja SI - Aktualnosci.be Różnica między wysokością emerytur kobiet i mężczyzn w Belgii nadal pozostaje znacząca, choć w ostatnich latach stopniowo maleje. Z danych opublikowanych we wtorek przez platformę PensionStat.be wynika, że w 2024 r. łączna wysokość świadczeń emerytalnych kobiet – obejmujących zarówno emeryturę ustawową, jak i emeryturę uzupełniającą – była średnio o 21 procent niższa niż w przypadku mężczyzn. Dane dotyczą osób, które po raz pierwszy otrzymały emeryturę w 2024 r. w ramach wszystkich przysługujących im systemów emerytalnych.
Spis treści
Choć od 2022 r. różnica utrzymuje się na podobnym poziomie, to w porównaniu z 2019 r. sytuacja uległa poprawie. Pięć lat temu dysproporcja wynosiła jeszcze 24 procent.
Profil nowych emerytów
W 2024 r. po raz pierwszy emeryturę – bez łączenia jej z rentą rodzinną lub świadczeniem przysługującym po rozwodzie – otrzymały 114 862 osoby. Wśród nowych emerytów 56 procent stanowili mężczyźni, a 44 procent kobiety.
Niższe emerytury ustawowe kobiet
W przypadku emerytur ustawowych kobiety otrzymują świadczenia średnio o 18 procent niższe niż mężczyźni. W praktyce oznacza to różnicę wynoszącą przeciętnie 403 euro miesięcznie na korzyść mężczyzn.
Kobiety częściej otrzymują również bardzo niskie świadczenia. Wśród osób, które niedawno przeszły na emeryturę, aż 17 procent kobiet pobiera emeryturę ustawową niższą niż 1 000 euro miesięcznie. W przypadku mężczyzn taki poziom świadczeń dotyczy 7 procent nowych emerytów.
Również w tym obszarze widoczna jest jednak stopniowa poprawa. Jeszcze w 2021 r. różnica w wysokości emerytur ustawowych sięgała 20 procent.
Największe różnice dotyczą emerytur uzupełniających
Największe dysproporcje nadal występują w systemie emerytur uzupełniających. Mężczyźni otrzymują przy przejściu na emeryturę średnio dwukrotnie wyższy kapitał uzupełniający niż kobiety.
Dodatkowo z emerytury uzupełniającej mogło skorzystać jedynie 51 procent kobiet, które zakończyły aktywność zawodową. Wśród mężczyzn odsetek ten wyniósł 69 procent.