Plan socjalny w zakładach Alstomu w Brugii zatwierdzony – pracę straci 117 osób

Pracownicy zakładów francuskiego producenta pociągów Alstomu w Brugii zaakceptowali plan socjalny przygotowany w związku z zapowiedzianymi zwolnieniami grupowymi. Początkowo kierownictwo firmy zakładało likwidację 150 etatów, jednak po negocjacjach ze związkami zawodowymi liczbę osób objętych zwolnieniami zmniejszono do 117. Pracownicy, którzy stracą zatrudnienie, otrzymają rekompensaty finansowe.

Utrata kluczowego kontraktu

Zakład Alstomu w Brugii od dłuższego czasu zmaga się z trudną sytuacją. Przełomowym momentem była porażka w ważnym przetargu na dostawę pociągów dla belgijskiego przewoźnika kolejowego SNCB/NMBS. Pracownicy fabryki liczyli, że nowe składy powstaną właśnie w Brugii, lecz zamówienie dla belgijskich kolei ostatecznie otrzymał hiszpański konkurent CAF.

Brak następnych zamówień sprawił, że kierownictwo Alstomu zdecydowało się na ograniczenie zatrudnienia w brugijskim zakładzie. Pierwsza propozycja przewidywała zwolnienie 150 pracowników, ale po rozmowach ze związkami zawodowymi liczbę tę zmniejszono do 117 osób.

Plan socjalny przyjęty w drugiej turze

Załoga mogła wypowiedzieć się w głosowaniu na temat warunków planu socjalnego. W pierwszej turze pracownicy odrzucili przedstawioną propozycję. Dopiero podczas drugiego głosowania plan uzyskał poparcie potrzebne do jego zatwierdzenia.

Na mocy przyjętych ustaleń osoby objęte zwolnieniami otrzymają jednorazową premię. Oprócz tego pracodawca wypłaci im dodatkową kwotę zależną od stażu pracy w firmie. Związkowcy podkreślają, że żaden plan socjalny nie jest powodem do satysfakcji, wyrażają jednak nadzieję, że wynegocjowane rekompensaty przynajmniej częściowo złagodzą skutki utraty zatrudnienia.