Była dyrektor generalna Actiris dołączyła do gabinetu premiera Brukseli

Cristina Amboldi, była dyrektor generalna brukselskiego urzędu pracy Actiris, od poniedziałku pracuje w gabinecie premiera Regionu Stołecznego Brukseli Borisa Dilliès (MR). Obejmie stanowisko doradczyni ds. kształcenia zawodowego. Informację o jej nominacji przekazał sam premier w poniedziałkowe popołudnie. Pod koniec marca bieżącego roku Amboldi zrezygnowała z kierowania Actiris, formułując przy tym szereg krytycznych uwag pod adresem świata polityki.

Powody rezygnacji ze stanowiska w Actiris

Pod koniec marca Cristina Amboldi złożyła rezygnację na ręce brukselskiego ministra pracy i gospodarki Laurenta Hubleta (Les Engagés). Wskazała wtedy na brak warunków umożliwiających skuteczną realizację powierzonej jej misji. Skrytykowała również ograniczoną gotowość środowiska politycznego do prowadzenia dialogu oraz – w jej ocenie – niewystarczające uznanie dla pracy wyższej kadry urzędniczej.

Sporna procedura naboru z 2021 roku

W 2021 r. Cristina Amboldi zajęła pierwsze miejsce w konkursie na stanowisko dyrektora generalnego Actiris. Na drugiej pozycji znalazła się Olivia P’tito, ówczesna dyrektor generalna Bruxelles Formation, a obecnie burmistrz gminy Koekelberg. W lutym 2022 r. P’tito wniosła sprawę do Rady Stanu, argumentując, że procedura rekrutacyjna nie była bezstronna.

Najwyższy organ sądownictwa administracyjnego przyznał jej rację i w czerwcu 2025 r. unieważnił nominację Cristiny Amboldi. Zarzucono jej, że jako była zastępczyni szefa gabinetu ówczesnego brukselskiego ministra pracy Bernarda Clerfayta miała wcześniejszy dostęp do dokumentów związanych z procedurą selekcyjną. Mimo to w listopadzie ubiegłego roku została wyznaczona na tymczasową szefową Actiris z mandatem na sześć miesięcy, z możliwością jego przedłużenia.

Nowa rola w gabinecie Borisa Dilliès

Od poniedziałku Cristina Amboldi rozpoczęła pracę w gabinecie premiera Brukseli. Otoczenie Borisa Dilliès uzasadnia tę decyzję ambitnymi celami w zakresie zatrudnienia i kształcenia zawodowego, w tym dążeniem do osiągnięcia w Brukseli poziomu zatrudnienia na poziomie 70 procent. Według przedstawicieli gabinetu realizacja tych założeń wymaga zaangażowania wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Doświadczenie Amboldi ma zapewnić zarówno znajomość technicznych aspektów prowadzonych spraw, jak i pogłębioną wiedzę ekspercką w obszarze rynku pracy i edukacji zawodowej.