Pracownicy ArcelorMittal w Gandawie zatwierdzili poprawione porozumienie płacowe – strajk odwołany

Robotnicy koncernu stalowego ArcelorMittal w Gandawie zaakceptowali zmieniony układ zbiorowy pracy (CAO), kończąc tym samym trwający od kilku dni spór społeczny. W wyniku głosowania odwołano zapowiadany wcześniej strajk, który miał rozpocząć się w czwartek 19 marca 2026 r. Wcześniejsza propozycja porozumienia została zdecydowanie odrzucona przez załogę, co zmusiło strony do ponownego podjęcia negocjacji i wypracowania nowych warunków.

Odrzucony pierwszy projekt i groźba strajku

Pierwszy projekt układu zbiorowego pracy nie uzyskał poparcia pracowników – aż 70 procent głosujących sprzeciwiło się proponowanym rozwiązaniom. W efekcie rozmowy między związkami zawodowymi a dyrekcją zakładu zostały wznowione. Do porozumienia w sprawie nowych warunków dla 3 157 robotników doszło w czwartek 12 marca 2026 r. Widmo strajku, zaplanowanego na kolejny tydzień, wywarło dodatkową presję na obie strony i przyspieszyło negocjacje.

Wyższa premia przekonała większość

Zmodyfikowana propozycja spotkała się z większą akceptacją załogi. W głosowaniu wzięło udział 91 procent pracowników, a 36 procent z nich opowiedziało się przeciwko nowemu porozumieniu. Kluczowymi punktami spornymi pozostawały kwestie premii oraz rekompensaty za likwidację systemu wcześniejszych emerytur pomostowych.

W ramach ostatecznego porozumienia dyrekcja zobowiązała się do wypłaty świadczenia w wysokości 600 euro, które obejmuje również premie uzależnione od wyników finansowych przedsiębiorstwa. To właśnie poprawione warunki finansowe przesądziły o uzyskaniu większości poparcia.

Związki zaskoczone wynikiem

Rezultat głosowania okazał się zaskoczeniem dla przedstawicieli związków zawodowych. Stijn Van Geem z socjalistycznego związku ABVV przyznał, że wynik był trudny do przewidzenia, podkreślając jednocześnie, że decyzja należała wyłącznie do pracowników. Z kolei Claudio Rizzo z liberalnego związku ACLVB zwrócił uwagę, że znacząca grupa – 1 055 robotników – nadal sprzeciwia się porozumieniu.

Rizzo wyraził nadzieję, że pracodawca weźmie pod uwagę ten sygnał i nie zignoruje obaw części załogi. Zapowiedział również, że w przyszłym roku strony ponownie przystąpią do rozmów dotyczących warunków zatrudnienia.

Spokój społeczny przywrócony

Zatwierdzenie układu zbiorowego oznacza wycofanie zawiadomienia o strajku i uniknięcie zakłóceń w funkcjonowaniu zakładu. W ArcelorMittal w Gandawie sytuacja wraca do stabilności, a napięcia społeczne – przynajmniej na razie – zostały zażegnane. Porozumienie pozwala na kontynuowanie działalności bez ryzyka przestoju produkcji, choć część pracowników nadal pozostaje sceptyczna wobec jego zapisów.