Najwięcej miejsc pracy na mieszkańca w Machelen – Statbel: 2,2 etatu na osobę, w czołówce także Saint-Josse, Zaventem i Bruksela
Okolice Brukseli mają najwyższy w Belgii wskaźnik miejsc pracy na mieszkańca - wynika z nowych, eksperymentalnych danych Statbel. Na czele jest Machelen, na końcu wiejskie gminy Berloz, Cerfontaine i...
Wizualizacja wygenerowana przez SI. Nie przedstawia rzeczywistego zdarzenia ani jego uczestników - Aktualności.BE Okolice Brukseli mają najwyższą w Belgii gęstość zatrudnienia w latach 2015-2024 – wynika ze spisu rynków pracy, który w czwartek 29 października opublikował belgijski urząd statystyczny Statbel. Jak podaje brukselska telewizja BX1, powołując się na agencję Belga, zdecydowanie na czele rankingu jest gmina Machelen w Brabancji Flamandzkiej, gdzie na jednego mieszkańca przypada 2,2 miejsca pracy. Dalej są Saint-Josse-ten-Noode, Zaventem i Bruksela.
Najmniej miejsc pracy w gminach wiejskich
Na drugim końcu zestawienia znalazły się gminy wiejskie, przede wszystkim Berloz, Cerfontaine i Musson, gdzie na jednego mieszkańca przypada mniej niż 0,07 miejsca pracy.
W skali całej Belgii Statbel naliczył około 1,43 miliona przedsiębiorstw, czyli 0,12 zakładu na mieszkańca. Najwięcej firm w przeliczeniu na mieszkańca mają gminy turystyczne i mieszkaniowe – ponad 0,2 przedsiębiorstwa na osobę, choć często zatrudniają one tylko kilku pracowników. Na końcu są gminy wiejskie na południu belgijskiej prowincji Luksemburg i w dawnym zagłębiu górniczym, często z mniej niż 0,05 przedsiębiorstwa na mieszkańca.
Nowa metoda liczenia
Statbel zastosował nową metodę lokalizowania miejsc pracy. Uwzględnia ona pracowników zatrudnionych poza siedzibą firmy – w miejscach, w których poszczególne zakłady faktycznie prowadzą działalność.
Dotychczas roczne dane o przedsiębiorstwach opierały się na jednostkach prawnych, czyli brały pod uwagę tylko siedzibę firmy. Przez to zawyżały liczbę miejsc pracy w dużych miastach.
Nowe dane mają być dokładniejsze, ale wciąż są „eksperymentalne”. Jak zaznacza Statbel, wyniki opierają się na metodach, które mogą jeszcze zostać dopracowane, by poprawić ich zasięg i spójność.
Prawie dwie trzecie przesunięcia miejsc pracy, które wcześniej często przypisywano Brukseli, dotyczy administracji publicznej, usług administracyjnych i wspierających, transportu i magazynowania oraz opieki zdrowotnej i pomocy społecznej.