Daikin w Ostendzie rezygnuje z pracy zmianowej od 1 stycznia – około 720 pracowników straci dodatek 12,5 procent

Producent klimatyzatorów i pomp ciepła Daikin w Ostendzie od 1 stycznia przestaje organizować pracę w systemie zmianowym i przenosi większość pracowników fizycznych na stałą zmianę dzienną. Dla firmy to oszczędność, bo pracownicy tracą dodatek za pracę zmianową w wysokości 12,5 procent – informuje nadawca publiczny VRT (serwis VRT NWS). Daikin podkreśla, że dzięki temu uniknie zwolnień, a związki zawodowe mówią o kolejnym dużym ciosie finansowym dla załogi i liczą na rekompensatę.

Najpierw bezrobocie tymczasowe, teraz dzienna zmiana

Jeszcze na początku września w zakładzie w Ostendzie panował optymizm. Wiceprezes Daikin Europe Wim Deschacht informował wówczas, że popyt na pompy ciepła znów wzrósł, a ponad 800 pracowników wróciło do pracy w pełnym wymiarze. Wcześniej z powodu braku zamówień na pompy ciepła pracownicy przez jeden lub więcej dni byli objęci bezrobociem tymczasowym.

„Na jesień bezrobocie tymczasowe zostało czasowo zawieszone” – mówi Henk Deprez z socjalistycznego związku zawodowego ABVV Metaal. Jak dodaje, dodatkowa produkcja jest dobra dla ludzi, bo na razie nie muszą korzystać z zasiłku, ale od stycznia przechodzą na system jednej zmiany dziennej.

Tylko w dzień

Około 720 pracowników przestanie pracować na zmianie porannej i popołudniowej i przejdzie na system dzienny. W systemie zmianowym zostanie 80 osób.

Musimy to zrobić, żeby nasza fabryka pozostała konkurencyjna – mówi rzeczniczka firmy Daikin Sofie Sap.

Jak wyjaśnia, latem znów był duży popyt na klimatyzatory do domów, ale te Daikin produkuje w Czechach. Firma mocno wierzy we wzrost rynku pomp ciepła, zarówno do ogrzewania, jak i chłodzenia, ale – jak podkreśla rzeczniczka – musi pozostać konkurencyjna. Dotyczy to wszystkich europejskich fabryk koncernu. W 2023 r. rynek domowych pomp ciepła mocno się załamał, teraz się odbudowuje, a firma chce przygotować się na przyszły popyt – wyraźnie bez utraty miejsc pracy, ale z jedną zmianą dzienną.

Związki: oszczędność około 12,5 procent

„Pracownicy zmianowi dostają dodatek w wysokości 12,5 procent. Gdy przejdą na pracę dzienną, Daikin nie będzie musiał go płacić. Chodzi więc o poważną oszczędność rzędu 12,5 procent” – wyjaśnia Deprez.

Jak zauważa związkowiec, dla pracowników to kolejny duży cios finansowy. Wcześniej przez okres bezrobocia tymczasowego nie pracowali przez jeden tydzień w miesiącu, a teraz dochodzi do tego utrata dodatku. Związki zawodowe chcą jeszcze wynegocjować rekompensatę dla pracowników. „To bardzo trudne rozmowy, także w czasach raczej trudnych gospodarczo. Próbujemy jednak i mamy nadzieję, że uda się coś osiągnąć dla tych ludzi” – mówi Deprez.