Kurierzy Uber Eats przegrywają w sądzie pracy – brukselski trybunał uznał ich za samozatrudnionych

Trzej byli kurierzy Uber Eats, którzy domagali się uznania ich za pracowników etatowych, przegrali sprawę przed sądem. Francuskojęzyczny sąd pracy w Brukseli orzekł, że w rzeczywistości byli osobami samozatrudnionymi, a nie pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę.

Spór o status kurierów

Trzej skarżący wykonywali dostawy dla platformy odpowiednio od 2018, 2020 i 2022 r. W 2024 r. komisja ds. stosunków pracy (CRT) wydała opinię, w której wezwała do uregulowania ich statusu jako pracowników etatowych. Komisja wskazywała na istnienie relacji podporządkowania między kurierami a Uber Eats.

Platforma zakwestionowała tę opinię przed brukselskim sądem pracy. Uber Eats argumentował, że nie zostało spełnione żadne z ośmiu kryteriów, które mogłyby świadczyć o istnieniu takiej relacji zwierzchnictwa.

Po stronie kurierów ONSS/RSZ i inspekcja pracy

Kurierów wspierały belgijski zakład ubezpieczeń społecznych ONSS/RSZ oraz inspekcja pracy (auditorat du travail). Instytucje te popierały opinię CRT i również domagały się przekwalifikowania kurierów na pracowników etatowych.

Ostatecznie siódma izba sądu pracy w Brukseli przyznała rację platformie. Jak wskazano w trzech wyrokach ogłoszonych we wtorek, sposób wykonywania pracy nie pozwalał na stwierdzenie istnienia umowy o pracę. W ocenie sądu kurierzy mieli status osób samozatrudnionych, a nie pracowników etatowych.