Upały w szkołach i żłobkach – Ligue des familles apeluje o „urlop na pogodzenie obowiązków”

Organizacja rodzinna Ligue des familles zwraca uwagę na „niemożliwe równanie”, przed którym stają dziś rodzice próbujący pogodzić dyskomfort, jaki upały oznaczają dla dzieci w szkołach i żłobkach, z własnymi obowiązkami zawodowymi. Jak informuje portal BruxellesToday, kilka gmin w Walonii i w Brukseli dostosowało już organizację zajęć do fali upałów przechodzącej przez Belgię.

W Etterbeek zawieszono zajęcia popołudniowe, a egzaminy odbywają się wyłącznie przed południem. Wiele żłobków zaapelowało ponadto do rodziców, aby w miarę możliwości zatrzymywali dzieci w domu.

Problem nie kończy się przy drzwiach szkoły

To właśnie na tę sytuację wskazuje Ligue des familles. Pojawia się pytanie, co zrobić, gdy szkoła lub żłobek prosi o odebranie dziecka w środku dnia, podczas gdy rodzic pracuje, dni urlopu zostały już wykorzystane albo pracodawca nie zgadza się na nieobecność. Organizacja podkreśla też, że problem nie kończy się przy drzwiach placówki oświatowej, ponieważ przy wysokich temperaturach również mieszkania rodzin mogą stać się trudne do wytrzymania.

Jak zauważa Madeleine Guyot, dyrektor generalna Ligue des familles, koniec roku szkolnego i tak jest dla wielu rodzin bardzo intensywnym okresem, a upały dodatkowo stawiają rodziców, podobnie jak nauczycieli i opiekunów w żłobkach, w jeszcze bardziej napiętej sytuacji.

Na czym miałby polegać „urlop na pogodzenie obowiązków”

Poza pilnymi działaniami doraźnymi Ligue des familles apeluje o rozwiązania systemowe w trzech obszarach: walki ze zmianami klimatu, modernizacji budynków szkolnych i placówek wczesnej opieki nad dziećmi oraz lepszej organizacji pracy.

W odniesieniu do pracy organizacja ponownie wraca do propozycji, którą forsuje od kilku lat – utworzenia „urlopu na pogodzenie obowiązków” (congé de conciliation). Takie rozwiązanie pozwoliłoby rodzicom na nieobecność w pracy, bez utraty wynagrodzenia, przez określoną liczbę godzin w roku, aby mogli reagować na nagłe sytuacje rodzinne. Chodzi zarówno o odebranie chorego dziecka ze żłobka, udział w zebraniu z nauczycielami, jak i opiekę nad dziećmi w czasie upału. Ligue des familles przypomina, że 44 procent rodziców dysponuje jedynie 20 ustawowymi dniami urlopu w roku, co zdaniem organizacji pokazuje, że dodatkowe rozwiązania są konieczne.

Jak podsumowuje Madeleine Guyot, nie można zostawiać rodzin samych wobec takich niemożliwych równań. Aby zadbać o swoje dzieci, rodzice muszą mieć możliwość nieobecności w pracy. Jeśli zaś muszą pracować, to żłobki i szkoły powinny stać się miejscami znośnymi dla dzieci. W każdym z tych przypadków, jak podkreśla, potrzebne jest działanie.