Roczny okres przejściowy dla firm ekonomii społecznej w sektorze bonów usługowych

Gabinet brukselskiego ministra zatrudnienia i gospodarki Laurenta Hubleta (Les Engagés) poinformował, że przedsiębiorstwa ekonomii społecznej działające w sektorze bonów usługowych (titres-services/dienstencheques) ostatecznie otrzymają okres przejściowy. Chodzi o zakończenie możliwości łączenia pomocy socjalnej z działalnością prowadzoną w tym sektorze. Decyzja jest odpowiedzią na obawy związane z wejściem w życie rozporządzenia przyjętego w 2024 r., które wyklucza takie łączenie. Zgodnie z nowymi przepisami pracownicy, których zatrudnienie finansowane jest z określonych form wsparcia w ramach mechanizmu zatrudnienia integracyjnego w sektorze ekonomii społecznej, nie będą już mogli wykonywać usług opłacanych bonami usługowymi.

Roczny okres przejściowy

Federacja FeBISP, zrzeszająca brukselskie podmioty integracji społeczno-zawodowej, oceniała, że zagrożonych może być nawet 735 miejsc pracy, w tym 683 stanowiska pomocy domowych. Gabinet ministra wskazywał natomiast na 347 miejsc pracy spośród 27 000, jakie obejmuje sektor bonów usługowych w Brukseli. Ostatecznie udało się wypracować porozumienie przewidujące okres przejściowy.

Jak przekazał gabinet ministra w komunikacie, Laurent Hublet nadal jest przekonany o potrzebie lepszego ukierunkowania pomocy publicznej. Rozmowy z przedstawicielami sektora pokazały jednak konkretne trudności, jakie natychmiastowe wdrożenie reformy mogłoby spowodować dla niektórych podmiotów i ich pracownic. Aby umożliwić stopniowe dostosowanie się firm oraz zachować miejsca pracy zatrudnionych osób, minister dopuści utrzymanie możliwości łączenia wsparcia przez cały 2027 r. Szczegółowe zasady mają zostać dopracowane we współpracy z sektorem.

Laurent Hublet podkreślił, że wsłuchał się w obawy pracownic, lokalnych agencji zatrudnienia oraz przedsiębiorstw ekonomii społecznej. Jego zdaniem uwzględnienie realiów funkcjonowania sektora było konieczne, a okres przejściowy pozwoli działać stopniowo i odpowiedzialnie.

Powrót na rynek pracy

Gabinet ministra przypomina, że sektor bonów usługowych obejmuje w Brukseli blisko 450 przedsiębiorstw i zatrudnia około 27 000 pomocy domowych. Jednocześnie zwraca uwagę, że branża mierzy się z napięciami wynikającymi z braku rąk do pracy.

Jak zaznaczono w komunikacie, celem ministra pozostaje umożliwienie kolejnym pracownikom stopniowego wejścia na rynek pracy, przy jednoczesnym skoncentrowaniu środków publicznych na osobach, które najbardziej ich potrzebują. Według szacunków gabinetu od 25 do 30 procent pracowników mogłoby już teraz przejść do klasycznych przedsiębiorstw działających w sektorze bonów usługowych, przy zastosowaniu rozwiązań dostosowanych do poszczególnych profili.