CGSLB/ACLVB przechodzi do historii. Liberalny związek zawodowy przyjmuje nazwę SYNOVA

Trzecia pod względem wielkości reprezentatywna organizacja związkowa w Belgii rozpoczyna nowy rozdział swojej działalności. Dotychczasowy liberalny związek zawodowy CGSLB/ACLVB ogłosił podczas sobotniego kongresu zmianę nazwy na SYNOVA. Organizacja rezygnuje również z określenia „liberalny związek zawodowy”, zastępując je pojęciem „wolny związek”. Kierownictwo związku podkreśla, że celem zmian jest budowa nowoczesnego modelu działalności związkowej oraz podkreślenie niezależności organizacji.

Nowa marka zastępuje oba dotychczasowe skróty – francuski CGSLB i niderlandzki ACLVB. Od tej pory organizacja będzie funkcjonować wyłącznie pod nazwą SYNOVA.

Nowa wizja działalności związkowej

Przewodniczący związku Gert Truyens podkreślił, że SYNOVA chce rozwijać „nowoczesne związkowstwo”, oparte przede wszystkim na dialogu i poszukiwaniu rozwiązań.

Jak zaznaczył, strajki i demonstracje powinny pozostawać środkiem stosowanym wyłącznie w ostateczności. Według niego coraz więcej pracowników nie identyfikuje się z tego typu formami protestu. Truyens zwrócił również uwagę na częste zakłócenia funkcjonowania lotnisk podczas akcji związkowych, które budzą niezadowolenie części społeczeństwa.

Zdaniem przewodniczącego organizacja chce reprezentować „milczącą większość”, proponując inne metody działania niż tradycyjne manifestacje uliczne.

Koniec nazwy używanej od 130 lat

Zmiana oznacza także odejście od słowa „liberalny”, które było częścią nazwy organizacji przez około 130 lat.

Według Gerta Truyensa określenie to od dawna nie odzwierciedlało już charakteru związku. Jak wyjaśnił, wielu ludzi nadal utożsamiało organizację z partiami liberalnymi, mimo że od lat nie istniały między nimi żadne formalne związki.

Skąd wzięła się nazwa SYNOVA?

Nowa nazwa została utworzona z połączenia greckiego przedrostka „syn-”, oznaczającego „razem”, oraz łacińskiego słowa „nova”, oznaczającego „nowy”.

Władze organizacji podkreślają, że nazwa ma symbolizować odnowę oraz wspólne budowanie przyszłości. SYNOVA deklaruje również, że chce pozostać niezależnym partnerem społecznym, promującym własną wizję rynku pracy i dialogu społecznego.