Vlaams Belang ostrzega przed uzależnieniem ochrony zdrowia od pracowników z zagranicy

W Parlamencie Flamandzkim deputowany Vlaams Belang Immanuel De Reuse ostrzegł przed coraz większym uzależnieniem sektora ochrony zdrowia od pracowników z zagranicy. Jego zdaniem rząd Flandrii ryzykuje pominięcie podstawowych problemów tej branży, jeśli coraz częściej będzie traktował międzynarodową migrację zarobkową jako rzekome rozwiązanie niedoborów kadrowych. Podczas debaty deputowany jasno stwierdził, że migracja zarobkowa nie jest odpowiedzią na problemy personalne w ochronie zdrowia.

Realne problemy zamiast doraźnych rozwiązań

De Reuse zwrócił uwagę, że personel pielęgniarski nadal zmaga się z dużym obciążeniem pracą, rozbudowanymi obowiązkami administracyjnymi oraz brakiem odpowiedniego wsparcia. Jak argumentował, jeżeli pielęgniarki stale muszą wykonywać zadania niezwiązane bezpośrednio z opieką nad pacjentami, sprowadzanie pracowników z zagranicy nie rozwiąże problemu. W jego ocenie oznaczałoby to raczej unikanie konfrontacji z rzeczywistymi trudnościami sektora.

Deputowany ostrzegł również przed problemami w miejscu pracy, które mogą wynikać z barier językowych i komunikacyjnych, zwłaszcza w sytuacjach wymagających pilnej opieki. Zdaniem Vlaams Belang pacjenci we Flandrii powinni mieć zagwarantowaną wysokiej jakości opiekę prowadzoną w ich własnym języku.

Niedobór kadr „względny”

Także Netwerk Verpleegkunde potwierdziło, że niedobór personelu pielęgniarskiego ma charakter „względny”. Według przedstawicieli branży faktyczne wąskie gardła wynikają przede wszystkim z niedostatku personelu pomocniczego oraz z nieefektywnej organizacji opieki. Jak wskazał De Reuse, pielęgniarki poświęcają dziś zbyt dużo czasu na administrację, rozdawanie posiłków czy transport pacjentów, zamiast na opiekę, do której zostały przygotowane. Dlatego zaapelował o zmniejszenie obciążeń administracyjnych, zwiększenie liczby pracowników pomocniczych oraz lepszą organizację całego sektora.

Apel o rozwiązania strukturalne

Zdaniem Vlaams Belang rząd Flandrii powinien wreszcie skoncentrować się na rozwiązaniach strukturalnych, zamiast reagować jedynie na objawy problemu. Sektor ochrony zdrowia potrzebuje sprawnego systemu, który respektuje podstawowe zadania pielęgniarek. Jak podsumował De Reuse, to właśnie w tym obszarze należy szukać odpowiedzi na niedobory kadrowe w ochronie zdrowia.