Zamknięty ośrodek dla młodzieży De Grubbe w Everberg poszukuje wychowawców – rekrutacja z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
Zamknięty ośrodek dla młodzieży De Grubbe w Everberg przygotowuje się do uruchomienia jesienią dziewiątej, a zarazem ostatniej grupy wychowawczej na swoim kampusie. W związku z tym placówka pilnie...
Zamknięty ośrodek dla młodzieży De Grubbe w Everberg przygotowuje się do uruchomienia jesienią dziewiątej, a zarazem ostatniej grupy wychowawczej na swoim kampusie. W związku z tym placówka pilnie poszukuje dziesięciu nowych wychowawców. Aby przyciągnąć kandydatów, zdecydowano się na nietypową kampanię medialną opartą na wykorzystaniu sztucznej inteligencji. Jej celem jest zachęcenie specjalistów do podjęcia pracy w zamkniętej opiece nad młodzieżą.
Spis treści
Rosnące zapotrzebowanie na miejsca w zamkniętych placówkach
Dane dotyczące liczby przyjęć wyraźnie pokazują rosnące zapotrzebowanie na tego typu miejsca. W ubiegłym roku w ośrodku De Grubbe odnotowano 697 przyjęć, czyli o 11 procent więcej niż rok wcześniej, kiedy było ich 629. Jeszcze pięć lat temu liczba ta wynosiła 325, co oznacza ponad dwukrotny wzrost w stosunkowo krótkim czasie.
Nowa grupa wychowawcza będzie pełnić funkcję grupy orientacyjnej dla młodzieży w wieku od 12 do 18 lat. Nieletni kierowani tam decyzją sędziego ds. nieletnich przebywają w ośrodku przez 30 dni. W tym okresie wychowawcy przygotowują opinię dla sądu dotyczącą dalszej ścieżki postępowania – czy młoda osoba powinna trafić do innej placówki, czy też może wrócić do domu pod określonymi warunkami. Po rozszerzeniu działalności kampus będzie dysponował ośmioma grupami orientacyjnymi oraz jedną grupą przeznaczoną na krótkie, 14-dniowe pobyty.
Sztuczna inteligencja cofa pracowników w czasie
W ramach rekrutacji De Grubbe postawił na innowacyjne rozwiązania. W materiałach publikowanych w mediach społecznościowych występują doświadczeni pracownicy, którzy są związani z ośrodkiem od ponad 15, a czasem nawet 20 lat. Dzięki zastosowaniu filtrów wykorzystujących sztuczną inteligencję zostają oni wizualnie „odmłodzeni”, co pozwala pokazać ich na początku kariery zawodowej. W tej formie opowiadają o najbardziej poruszających doświadczeniach związanych z pracą z młodzieżą.
Jak podkreśla Niels Heselmans, rzecznik Agencji Sprawiedliwości i Egzekwowania Prawa (Agentschap Justitie en Handhaving), takie podejście ma przełamać bariery i uprzedzenia wobec tego zawodu. Według niego to, co mniej znane, często bywa niedoceniane, dlatego kampania ma pokazać realia pracy i jej znaczenie dla młodych ludzi trafiających do placówki.
“Młodzież to najpiękniejszy prezent”
Pomimo trudnego charakteru pracy wielu pracowników pozostaje w ośrodku przez długie lata. Przykładem jest Gino, kierownik kampusu, który pracuje w De Grubbe od ponad dwóch dekad. Zapytany o najbardziej zapadające w pamięć doświadczenia, odpowiada bez wahania, że każdy podopieczny wniósł coś istotnego do jego życia. Podkreśla, że to właśnie relacje z młodzieżą uważa za jeden z najcenniejszych aspektów swojej pracy.
Dzień otwarty dla kandydatów 25 kwietnia
Osoby zainteresowane pracą jako wychowawca będą mogły odwiedzić kampus w Everberg w sobotę 25 kwietnia w godzinach od 9:30 do 13:00. Tego dnia odbędzie się spotkanie informacyjne, podczas którego kandydaci będą mogli poznać funkcjonowanie ośrodka oraz porozmawiać z przyszłymi współpracownikami. Udział w wydarzeniu wymaga wcześniejszej rejestracji za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej wymiaru sprawiedliwości.