De Panne tworzy centrum medyczne, by przeciwdziałać brakowi lekarzy rodzinnych

Gmina De Panne na wybrzeżu Flandrii zdecydowała się podjąć konkretne działania wobec narastającego niedoboru lekarzy rodzinnych. Jesienią tego roku planowane jest otwarcie centrum medycznego z kilkoma gabinetami. Bezpośrednim powodem tej decyzji jest zapowiedziane przejście na emeryturę dwóch z pięciu lekarzy pierwszego kontaktu działających obecnie w gminie.

Ponad 10 000 mieszkańców, coraz mniej lekarzy

De Panne zamieszkuje ponad 10 000 osób, które do tej pory korzystały z usług pięciu lekarzy rodzinnych. W najbliższym czasie liczba ta zmniejszy się do trzech, co może znacząco utrudnić dostęp do podstawowej opieki zdrowotnej. W odpowiedzi na tę sytuację gmina przygotowuje centralnie zlokalizowany budynek, w którym będą mogli pracować nowi lekarze. Niewykluczone, że znajdzie się tam także miejsce dla innych specjalistów, takich jak psycholog.

Gmina przejmuje organizację

Nowe centrum będzie zarządzane przez władze gminy. Jak wyjaśnia burmistrz Wim Janssens (Het Actieplan), chodzi przede wszystkim o odciążenie lekarzy z obowiązków administracyjnych – takich jak utrzymanie infrastruktury czy prowadzenie sekretariatu – aby mogli skupić się na leczeniu pacjentów. Plan zakłada również zatrudnienie pielęgniarki, która będzie wykonywać podstawowe czynności medyczne, m.in. pobieranie krwi.

Gmina rozważa już konkretną lokalizację, jednak szczegóły nie zostały jeszcze podane do publicznej wiadomości. Trzej lekarze, którzy obecnie prowadzą praktyki w De Panne, nie planują przenosin do nowego centrum. Jak zaznacza burmistrz, ich gabinety funkcjonują sprawnie i nie ma potrzeby wprowadzania zmian. Nowa placówka ma natomiast przyciągnąć młodych lekarzy rozpoczynających pracę zawodową oraz tych bardziej doświadczonych, którzy chcieliby pracować w mniejszym wymiarze – na przykład kilka dni w tygodniu.

Summerdoc – sprawdzony sposób na sezon letni

To nie pierwsze działanie gminy mające na celu złagodzenie braków kadrowych wśród lekarzy. Od kilku lat De Panne prowadzi program Summerdoc, który polega na zapraszaniu lekarzy rodzinnych z innych regionów do pracy w sezonie letnim. Mogą oni przyjechać z rodziną i połączyć wypoczynek nad morzem z wykonywaniem obowiązków zawodowych w lokalnych gabinetach. W okresie wakacyjnym liczba osób przebywających w gminie znacząco rośnie, a miejscowi lekarze często korzystają wtedy z urlopów.