Zarząd Audi ujawnił szczegóły dotyczące odpraw dla pracowników fabryki w Forest, której działalność zostanie zakończona pod koniec lutego. Mimo prób osiągnięcia porozumienia w sprawie planu socjalnego, negocjacje z przedstawicielami związków zawodowych zakończyły się fiaskiem, a firma zdecydowała się na jednostronne wprowadzenie propozycji.
Oferta odpraw
Pracownikom fabryki w Forest zaproponowano odprawy zgodne z przepisami prawa pracy, wzbogacone o dodatkowe premie uzależnione od stażu pracy, stanowiska i wysokości wynagrodzenia.
- Pracownicy z 17-letnim stażem mogą liczyć na kwoty od 125 tys. do 190 tys. euro brutto.
- Dla pracowników z 30-letnim stażem oferowane sumy mieszczą się w przedziale od 200 tys. do 400 tys. euro brutto.
Krytyka związków zawodowych
Związki zawodowe potwierdzają podane kwoty, ale podkreślają, że są to wartości brutto, z których „po opodatkowaniu pozostaje jedynie połowa” – zauważa Jan Baetens, przedstawiciel związku ACV Metea.
„To mniej niż oferowali inni producenci samochodów w podobnych sytuacjach. Mówimy o globalnej korporacji generującej miliardowe zyski, a wartość samych gruntów fabryki w Forest szacuje się na miliard euro” – dodaje Baetens. Według niego priorytetem dla zarządu Audi pozostają akcjonariusze, co pozostawia pracowników w niekorzystnej sytuacji.
Decyzja zarządu zwiększa napięcia
Po zakończeniu fazy informacyjnej i konsultacyjnej w ramach procedury zwolnień grupowych zarząd postanowił skierować swoją ofertę bezpośrednio do pracowników, omijając związki zawodowe. Decyzja ta wywołała kolejną falę niezadowolenia wśród związkowców, którzy zarzucają firmie brak transparentności i marginalizowanie interesów pracowników.
Zamknięcie fabryki w Forest: koniec pewnej ery
Fabryka Audi w Forest, przez dekady będąca jednym z symboli belgijskiego przemysłu motoryzacyjnego, kończy swoją działalność, pozostawiając setki pracowników bez zatrudnienia. Choć oferowane odprawy mają złagodzić skutki zwolnień, decyzja o zamknięciu zakładu i sposób prowadzenia negocjacji z pracownikami pozostawiają wiele pytań dotyczących polityki społecznej i odpowiedzialności korporacyjnej międzynarodowych gigantów.
Zbliżające się zamknięcie fabryki może być sygnałem ostrzegawczym dla belgijskiego sektora przemysłowego, który coraz częściej staje w obliczu globalnych wyzwań ekonomicznych i presji kosztowej.
