Pracodawcy i związki zawodowe rozpoczynają rozmowy o indeksacji płac – w tle nieufność wobec rządu

Przedstawiciele największych organizacji pracodawców i central związkowych rozpoczęli w poniedziałek rozmowy dotyczące dwóch najbardziej drażliwych obecnie kwestii belgijskiego dialogu społecznego: reformy mechanizmu indeksacji wynagrodzeń oraz ustawy regulującej tzw. normę płacową. Jak informuje dziennik L’Echo, spotkanie Grupy Dziesięciu (Groupe des Dix) miało formę roboczego wyjazdu i posłużyło do ustalenia planu działań na najbliższe miesiące. Obie strony rozpoczynają jednak negocjacje z wyraźną rezerwą po tym, jak rząd federalny odrzucił ich wcześniejsze porozumienie.

Partnerzy społeczni wracają do rozmów przed politykami

Choć sezon polityczny nie rozpoczął się jeszcze na dobre, partnerzy społeczni już wrócili do stołu negocjacyjnego. W poniedziałek najważniejsi liderzy związków zawodowych i organizacji pracodawców skupionych w Grupie Dziesięciu spotkali się, aby uporządkować agendę na nadchodzące miesiące.

Tematów do omówienia jest wiele. Rząd zwrócił się do partnerów społecznych o przygotowanie szeregu opinii, a przede wszystkim oczekuje od nich propozycji reformy ustawy o normie płacowej z 1996 r., powszechnie określanej jako „loi de 96”, oraz zmian w mechanizmie indeksacji wynagrodzeń. Obie kwestie należą do szczególnie delikatnych zarówno dla pracodawców, jak i związków zawodowych.

Wiosenne porozumienie odrzucone przez rząd

Warto przypomnieć, że wiosną tego roku – nieco wbrew powszechnym oczekiwaniom – pracodawcy i związki zawodowe zdołali osiągnąć porozumienie w sprawie częściowej zmiany sposobu naliczania indeksacji. Wypracowane rozwiązanie miało, w ich ocenie, pozwolić uniknąć częściowego podwójnego pominięcia indeksacji oraz nowych składek po stronie pracodawców, przewidzianych przez rząd Barta De Wevera. Gabinet federalny nie zaakceptował jednak propozycji Grupy Dziesięciu.

To doświadczenie nadal wpływa na atmosferę obecnych rozmów. „Każde negocjacje wymagają odkrycia kart, co daje przeciwnikowi broń do ręki. Jeśli nie mamy żadnej gwarancji, że rząd będzie respektował nasze porozumienia, jak było w przypadku centenindexu czy budżetu mobilności, jesteśmy mniej skłonni do podejmowania ryzyka. To problem” – przyznaje jeden z czołowych uczestników rozmów.

Nowe osoby przy negocjacyjnym stole

Część osób zaangażowanych w dialog społeczny liczyła, że porozumienie dotyczące indeksacji otworzy nowy etap we wzajemnych relacjach. Miały temu sprzyjać również zmiany personalne z ostatnich miesięcy: nowym przewodniczącym federacji przedsiębiorstw FEB/VBO został Jan Vander Stichele z Lotus Bakeries, natomiast na czele związku zawodowego FGTB/ABVV stanął nowy duet – Bert Engelaar i Selena Carbonero Fernandez.

Pozostaje jednak pytanie, czy ten impuls przetrwał po odrzuceniu wcześniejszego porozumienia przez rząd i czy dialog społeczny nie stracił na znaczeniu w oczach koalicji Arizona. Rozmowy znajdują się na razie na bardzo wczesnym etapie, a ich uczestnicy zachowują dyskrecję. Grupa Dziesięciu ma spotkać się ponownie w kolejny poniedziałek.

Budżet i możliwy powrót protestów

W najbliższych tygodniach partnerzy społeczni będą również uważnie śledzić negocjacje budżetowe. Rząd federalny zamierza znaleźć oszczędności w wysokości 10 miliardów euro, co bezpośrednio wpływa na atmosferę rozmów dotyczących wynagrodzeń.

Wspólny front związkowy zapowiedział już, że po wakacyjnej przerwie zamierza ponownie podjąć działania protestacyjne. Nie określono jednak dotąd ani ich konkretnej formy – w grę wchodzą m.in. strajk generalny lub ogólnokrajowa manifestacja – ani terminów ewentualnych protestów.