Pracodawcy krytykują ograniczenie indeksacji płac – „To uderzy w konkurencyjność”
Belgijskie organizacje pracodawców wyrażają coraz większe obawy wobec planowanego przez rząd federalny ograniczenia indeksacji płac, określanego jako indeksacja kwotowa. Z najnowszych wyliczeń Biura...
Wizualizacja SI - Aktualnosci.be Belgijskie organizacje pracodawców wyrażają coraz większe obawy wobec planowanego przez rząd federalny ograniczenia indeksacji płac, określanego jako indeksacja kwotowa. Z najnowszych wyliczeń Biura Planu wynika, że składka związana z umiarkowaniem płacowym, którą firmy miałyby płacić w ramach tego systemu, może od 2029 r. kosztować przedsiębiorstwa nawet 1,1 miliarda euro rocznie.
Spis treści
Rząd chce ograniczyć indeksację wynagrodzeń
W ramach porozumienia budżetowego rząd federalny zdecydował o dwukrotnym ograniczeniu indeksacji płac oraz emerytur podczas obecnej kadencji. Ograniczenie miałoby obejmować wynagrodzenia przekraczające 4 000 euro brutto oraz emerytury powyżej 2 000 euro brutto.
Rozwiązanie zostało już wpisane do ustawy programowej, jednak projekt nie trafił jeszcze pod głosowanie podczas sesji plenarnej Izby Reprezentantów. Sprawa ma ponownie pojawić się w programie obrad w środę.
Partnerzy społeczni przedstawili własną propozycję
W poniedziałek rano partnerzy społeczni zrzeszeni w Grupie Dziesięciu przedstawili przed węższym komitetem ministerialnym rządu federalnego własną alternatywę wobec ograniczonej indeksacji planowanej przez koalicję Arizona.
Zdaniem Grupy Dziesięciu rozwiązanie proponowane przez rząd Barta De Wevera jest mało przejrzyste i zbyt skomplikowane pod względem administracyjnym.
Partnerzy społeczni proponują natomiast bardziej stopniowe uwzględnianie zmian cen gazu i energii elektrycznej w mechanizmie indeksacji. Ich pomysł zakłada obliczanie zmian cen energii w skali rocznej – na podstawie średniej kroczącej z 12 miesięcy – zamiast obecnego systemu opartego na danych miesięcznych.
Pracodawcy obawiają się trwałego wzrostu kosztów
Przedstawiciele przedsiębiorstw obawiają się również, że składka z tytułu umiarkowania płacowego stanie się z czasem stałym obciążeniem dla firm i doprowadzi do wzrostu kosztów pracy.
Składka, którą pracodawcy mieliby odprowadzać do ONSS, odpowiadałaby części oszczędności wynikających z ograniczenia indeksacji wynagrodzeń.
„Nowe wyliczenia Biura Planu pokazują, że składka z tytułu umiarkowania płacowego będzie kosztować belgijskie przedsiębiorstwa 1,1 miliarda euro rocznie od 2029 r.” – powiedział dyrektor generalny Federacji Przedsiębiorstw Belgii (FEB) Pieter Timmermans.
„To środek budżetowy, a nie wsparcie konkurencyjności”
Szef FEB otwarcie krytykuje projekt rządu federalnego. Jego zdaniem indeksacja kwotowa negatywnie wpłynie na konkurencyjność belgijskich przedsiębiorstw.
„Indeksacja kwotowa jest szkodliwa. To szkodzi konkurencyjności” – podkreśla Pieter Timmermans.
Według niego propozycja przedstawiona przez partnerów społecznych byłaby korzystniejsza zarówno dla gospodarki, jak i dla całego kraju. W ocenie FEB ograniczenie indeksacji nie służy poprawie konkurencyjności przedsiębiorstw, lecz stanowi przede wszystkim działanie budżetowe.