Rozmowy w bpost trwają – dystrybucja listów wciąż zakłócona
Związki zawodowe w bpost, po przedstawieniu wstępnego porozumienia swoim członkom, mają ponownie spotkać się z kierownictwem firmy, aby kontynuować negocjacje. Do czasu osiągnięcia ostatecznego...
Wizualizacja SI - Aktualnosci.be Związki zawodowe w bpost, po przedstawieniu wstępnego porozumienia swoim członkom, mają ponownie spotkać się z kierownictwem firmy, aby kontynuować negocjacje. Do czasu osiągnięcia ostatecznego rozwiązania dystrybucja poczty pozostaje zakłócona, a akcje strajkowe nadal znacząco wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w wielu częściach kraju. Najtrudniejsza sytuacja utrzymuje się w Brukseli, gdzie niemal cała dystrybucja została wstrzymana.
Spis treści
Nierówna skala zakłóceń w regionach
Z informacji przekazanych przez związki zawodowe i kierownictwo wynika, że w poniedziałek usługi bpost nadal są poważnie ograniczone. Skala zakłóceń różni się jednak wyraźnie w zależności od regionu.
W Brukseli dystrybucja poczty jest praktycznie całkowicie sparaliżowana. W Walonii realizowana jest około połowa zaplanowanych tras, natomiast we Flandrii sytuacja jest znacznie lepsza – obsługiwanych jest około 92 procent tras. Po ogłoszeniu wstępnego porozumienia w ubiegły czwartek związki zawodowe przedstawiły jego założenia swoim członkom. W poniedziałek po południu zaplanowano kolejne spotkanie stron, które ma umożliwić wznowienie negocjacji.
Źródła konfliktu
Spór w bpost rozpoczął się na początku marca i dotyczy planu transformacji przedsiębiorstwa. Zakłada on m.in. zmianę organizacji czasu pracy listonoszy.
Zgodnie z propozycją kierownictwa pracownicy mieliby rozpoczynać pracę później niż dotychczas. Zmiana ta wynika z nowego kierunku rozwoju firmy, która stopniowo przenosi punkt ciężkości z tradycyjnej korespondencji na obsługę przesyłek paczkowych. Ma to odpowiadać aktualnym trendom na rynku usług logistycznych.
Treść wstępnego porozumienia
W czwartek wieczorem bpost poinformował o osiągnięciu wstępnego porozumienia, określając je jako istotny krok naprzód w trwającym sporze. Dokument został wypracowany przez kierownictwo i związki zawodowe przy udziale dwóch mediatorek społecznych i przewiduje stopniowe wdrażanie planu transformacji.
Porozumienie zakłada między innymi, że zakończenie pracy na trasach będzie następować około godziny 17:00. Utrzymany zostaje system przypisywania stałych tras do konkretnych listonoszy. Dokument przewiduje również pełne świadczenie usług w pięciodniowym tygodniu pracy ze stałym harmonogramem.
Wśród dodatkowych ustaleń znalazło się utworzenie wewnętrznej puli pracowników, co ma ograniczyć korzystanie z podwykonawców. Przewidziano także podwyższenie wartości bonów żywieniowych o dwa euro.
Dalsze rozmowy do końca kwietnia
Kierownictwo bpost zapowiedziało kontynuację rozmów dotyczących wdrażania planu transformacji. Celem jest osiągnięcie ostatecznego porozumienia do 30 kwietnia.
Rzeczniczka firmy ograniczyła się w poniedziałek do krótkiego komentarza, podkreślając, że przedsiębiorstwo pozostawia przestrzeń dla dialogu społecznego. W praktyce oznacza to, że najbliższe tygodnie będą kluczowe dla rozwoju sytuacji i przebiegu dalszych negocjacji między stroną pracodawcy a związkami zawodowymi.