Walonia reformuje system wsparcia bezrobotnych – powstaną jednolite punkty kontaktowe

Walonia przygotowuje szeroką reformę systemu wsparcia osób poszukujących pracy. Minister zatrudnienia regionu walońskiego Pierre-Yves Jeholet (MR) przedstawił plan utworzenia 43 jednolitych punktów kontaktowych oraz przebudowy systemu lokalnych agencji zatrudnienia (ALE). Zmiany są odpowiedzią na decyzję rządu federalnego o ograniczeniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych do dwóch lat, co zwiększa presję na regiony, aby skuteczniej wspierały powrót do zatrudnienia.

43 punkty zamiast 311 rozproszonych struktur

Nowy model zakłada skupienie pracowników walońskiego urzędu pracy Forem, którzy obecnie działają w 311 różnych lokalizacjach – 242 agencjach ALE, 56 domach zatrudnienia, czterech punktach pośrednictwa pracy oraz dziewięciu biurach lokalnych. Wszystkie te struktury mają zostać zastąpione przez 43 centra rozmieszczone w całej Walonii. Ich pełne uruchomienie planowane jest najpóźniej na 1 stycznia 2027 r.

W każdym z punktów będą dostępni kierownik z ramienia Forem, doradcy zawodowi, pracownicy socjalni oraz asystent techniczny. Celem reformy jest zebranie wszystkich usług w jednym miejscu, tak aby proces powrotu do pracy był bardziej przejrzysty, spójny i efektywny. Szczególną uwagę poświęci się osobom o niskiej lub bardzo niskiej zdolności do zatrudnienia, które wymagają indywidualnego wsparcia, m.in. przy składaniu aplikacji online. Pozostali będą mogli korzystać z zajęć grupowych, warsztatów i doradztwa zawodowego.

„Ta reforma kończy rozproszenie usług i tworzy prawdziwe bramy do zatrudnienia, oparte na realnych potrzebach osób poszukujących pracy” – podkreślił minister Jeholet. Jak zaznaczył, nie chodzi jedynie o zmiany organizacyjne, lecz o poprawę skuteczności systemu i jakości wsparcia.

Koniec agencji ALE – nowy system krótkoterminowych zleceń

Reforma obejmuje także likwidację dotychczasowego systemu lokalnych agencji zatrudnienia (ALE). Do tej pory umożliwiały one osobom bezrobotnym wykonywanie drobnych prac, takich jak ogrodnictwo, niewielkie naprawy czy pomoc w świetlicach szkolnych, przez kilka godzin tygodniowo, za stawkę 4,10 euro za godzinę jako uzupełnienie zasiłku.

Zdaniem władz regionu system ten nie sprzyjał przechodzeniu do stabilnego zatrudnienia. W jego miejsce ma powstać nowy mechanizm krótkoterminowych zleceń, bezpośrednio powiązany ze ścieżką aktywizacji zawodowej i zarządzany przez Forem.

Zlecenia będą mogły trwać maksymalnie sześć miesięcy, z możliwością przedłużenia dla osób o ograniczonej zdolności do pracy. Program przewiduje także wyższe wynagrodzenie – stawka godzinowa wzrośnie z 4,10 do 6 euro. Uczestnicy otrzymają jednocześnie intensywniejsze wsparcie poprzez nowe punkty kontaktowe.

Wsparcie dla najbardziej potrzebujących

Reforma ma być skierowana przede wszystkim do osób wymagających największej pomocy – o niskiej lub bardzo niskiej zdolności do zatrudnienia, osób z ograniczoną zdolnością do pracy oraz tych, które pozostają zarejestrowane w Forem od co najmniej 12 miesięcy.

Rozszerzony zostanie również katalog instytucji mogących korzystać z tego systemu. Oprócz dotychczasowych odbiorców obejmie on administracje regionalne, instytucje publiczne, strefy policyjne i ratunkowe oraz władze lokalne. Jednocześnie zakres prac pozostanie poza standardowym rynkiem pracy, aby uniknąć konkurencji z regularnym zatrudnieniem.

Rząd Walonii zapewnia, że reforma zostanie wdrożona bez redukcji zatrudnienia i z zachowaniem kluczowych usług, takich jak opieka pozaszkolna czy świetlice. Zmiany nie obejmą również systemu bonów usługowych (titres-services).

Dzięki lepszemu wykorzystaniu danych, dokładniejszemu dopasowywaniu ofert i szkoleniom ukierunkowanym na zawody deficytowe Forem ma skuteczniej wspierać zarówno osoby poszukujące pracy, jak i pracodawców. „Naszym celem jest przyspieszenie powrotu do zatrudnienia i ułatwienie firmom znalezienia odpowiednich pracowników” – podsumował minister Jeholet.