Płace, energia, LEZ i Peppol – ważne zmiany od 1 kwietnia
Od środy 1 kwietnia 2026 r. w życie wchodzi szereg zmian, które wpłyną na codzienne życie mieszkańców Belgii oraz ich sytuację finansową. Nowe regulacje dotyczą m.in. rynku pracy, energii, ochrony...
Wizualizacja SI - Aktualnosci.be Od środy 1 kwietnia 2026 r. w życie wchodzi szereg zmian, które wpłyną na codzienne życie mieszkańców Belgii oraz ich sytuację finansową. Nowe regulacje dotyczą m.in. rynku pracy, energii, ochrony zdrowia, bezpieczeństwa w Brukseli oraz obowiązków przedsiębiorców. Część zapowiadanych reform została jednak odłożona z powodu opóźnień legislacyjnych. Poniżej zestawienie najważniejszych zmian oraz decyzji, które na razie nie wejdą w życie.
Spis treści
- Płaca minimalna w górę
- Kolejna grupa bezrobotnych traci zasiłki
- Wzrost taryf socjalnych na gaz i prąd
- Wyższe stawki za ładowanie aut służbowych w domu
- Bezpłatna pomoc dietetyczna dla młodych pacjentów
- Nocne zamknięcia lokali w Bruxelles-Nord
- Koniec okresu przejściowego dla Peppol
- TEC zmienia siatkę połączeń
- Brak mandatów w LEZ
- Sony podnosi ceny PlayStation 5
- Ikea uruchamia platformę z drugiej ręki
- Reformy odłożone w czasie
Płaca minimalna w górę
Od 1 kwietnia 2026 r. gwarantowane minimalne wynagrodzenie miesięczne brutto (RMMMG – revenu minimum mensuel moyen garanti) wzrasta o 35,7 euro i wynosi 2 189,81 euro brutto miesięcznie. Stawka ta obowiązuje wszystkie osoby od 18. roku życia, niezależnie od sektora zatrudnienia. W wielu branżach obowiązują jednak wyższe minimalne wynagrodzenia ustalane na poziomie sektorowym.
Kolejna grupa bezrobotnych traci zasiłki
Na początku kwietnia kolejna grupa długotrwale bezrobotnych traci prawo do świadczeń. Tym razem dotyczy to osób poszukujących pracy, które w całej swojej karierze zawodowej zgromadziły mniej niż osiem lat pełnego bezrobocia. Jest to kolejny etap reformy rynku pracy, która zakłada ograniczenie okresu pobierania zasiłku do maksymalnie dwóch lat. Według danych Onem do 1 lipca 2027 r. system opuści około 168 000 osób.
Wzrost taryf socjalnych na gaz i prąd
Od drugiego kwartału 2026 r. rosną taryfy socjalne na energię. W przypadku gazu wzrost wynosi 5,1 procent, a dla energii elektrycznej 2,6 procent względem poprzedniego kwartału. Jak podaje CREG, taryfa jednostrefowa za prąd wynosi 23,767 centa/kWh, dzienna dwustrefowa 25,468 centa/kWh, nocna dwustrefowa 24,257 centa/kWh, a wyłącznie nocna 20,309 centa/kWh. Cena socjalna gazu ziemnego i ciepła wynosi 4,746 centa/kWh.
Wyższe stawki za ładowanie aut służbowych w domu
Pracownicy ładujący w domu samochody służbowe – elektryczne lub hybrydowe – otrzymają wyższy zwrot kosztów energii. W drugim kwartale 2026 r. stawki wzrosły we wszystkich regionach: w Walonii do 36,37 centa/kWh, we Flandrii do 31,91 centa/kWh, a w Brukseli do 35,55 centa/kWh. Wysokość tych stawek opiera się na danych publikowanych przez CREG.
Bezpłatna pomoc dietetyczna dla młodych pacjentów
Od 1 kwietnia 2026 r. młode osoby zmagające się z zaburzeniami odżywiania mogą skorzystać z bezpłatnego wsparcia dietetycznego. Program przewiduje do 38 konsultacji lub 20 godzin opieki rocznie. Minister zdrowia Frank Vandenbroucke szacuje, że skorzysta z niego około 2 000 osób, co może ograniczyć konieczność hospitalizacji.
Specjalistyczna opieka ambulatoryjna jest dostępna dla dzieci, nastolatków oraz młodych dorosłych do 23. roku życia od lutego 2024 r. W jej ramach pacjenci mają dostęp do lekarza, psychologa, a od teraz również dietetyka.
Nocne zamknięcia lokali w Bruxelles-Nord
W okolicach dworca Bruxelles-Nord wprowadzono nowe środki bezpieczeństwa. Lokale handlowe, w tym domy publiczne przy rue d’Aerschot, muszą być zamknięte między godziną 1:00 a 6:00. Decyzja obowiązuje początkowo przez trzy miesiące i jest elementem walki z handlem narkotykami oraz praniem pieniędzy.
Dodatkowo rozszerzono zakaz spożywania i sprzedaży alkoholu w przestrzeni publicznej oraz zwiększono obecność policji w tym rejonie.
Koniec okresu przejściowego dla Peppol
Firmy będące płatnikami VAT w Belgii muszą być podłączone do systemu Peppol, umożliwiającego wystawianie i odbieranie faktur elektronicznych. Od 1 kwietnia kończy się trzymiesięczny okres przejściowy, a Federalne Ministerstwo Finansów zaczyna stosować sankcje wobec podmiotów, które nie dostosowały się do nowych wymogów.
Przedsiębiorstwa, które nie posiadają odpowiednich narzędzi technicznych, mogą zostać ukarane, choć każda sytuacja ma być oceniana indywidualnie.
TEC zmienia siatkę połączeń
Waloński operator transportu publicznego TEC wprowadza zmiany w siatce połączeń, początkowo w regionie Liège-Verviers. Modyfikacje będą stopniowo rozszerzane na kolejne obszary Walonii.
Celem jest lepsze dopasowanie oferty do rzeczywistego zapotrzebowania, zwłaszcza w okresach szkolnych, oraz poprawa niezawodności kursów poprzez przesunięcie autobusów na najbardziej obciążone trasy.
Brak mandatów w LEZ
Zapowiadane mandaty za wjazd do brukselskiej strefy niskiej emisji (LEZ) pojazdami diesla Euro 5 i benzynowymi Euro 2 nie wejdą jeszcze w życie. Region Stołeczny Brukseli oczekuje na przyjęcie odpowiednich przepisów, które nadal są w przygotowaniu.
Sony podnosi ceny PlayStation 5
Koncern Sony ogłosił kolejną podwyżkę cen konsoli PlayStation 5 w Europie. Od 2 kwietnia 2026 r. ceny wzrosną o 100 euro. Wersja cyfrowa będzie kosztować 599,99 euro, model z napędem 649,99 euro, a PS5 Pro – 899,99 euro. Cena urządzenia PlayStation Portal wzrośnie o 30 euro, do poziomu 249,99 euro.
Ikea uruchamia platformę z drugiej ręki
29 kwietnia 2026 r. Ikea uruchomi w Belgii platformę Ikea Seconde main Marketplace, umożliwiającą sprzedaż używanych mebli między użytkownikami. Usługa będzie dostępna dla członków Ikea Family.
System automatycznie przygotuje opis produktu, zdjęcia, wymiary oraz instrukcje. Sprzedający będą mogli wybrać wypłatę w gotówce lub w formie karty podarunkowej Ikea z 15-procentową premią.
Reformy odłożone w czasie
Część planowanych zmian nie została wdrożona z powodu opóźnienia w przyjęciu ustawy programowej. Dotyczy to m.in. podwyżek akcyzy na gaz ziemny i olej opałowy oraz wzrostu podatku od ubezpieczeń.
Federacja Assuralia skrytykowała sytuację, wskazując, że firmy ubezpieczeniowe muszą teraz realizować liczne zwroty. Odłożono także reformy prawa pracy, obejmujące m.in. zmiany w czasie pracy, regulaminach oraz skrócenie maksymalnego okresu wypowiedzenia do 52 tygodni.