Likwidacja premii Activa w Brukseli – jakie będą skutki dla rynku pracy?

Zapowiedź wycofania brukselskich premii zatrudnieniowych Activa wywołuje duże zaniepokojenie zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Instrument ten miał wspierać przede wszystkim osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy – młodych oraz długotrwale bezrobotnych. Jego likwidacja może wyraźnie odbić się na sytuacji zawodowej wielu mieszkańców stolicy. Równocześnie nowy rząd regionalny przedstawił deklarację polityki regionalnej, która wyznacza kierunki działań na całą kadencję, obejmując zarówno ambitne cele w zakresie zatrudnienia, jak i kontrowersyjne ograniczenia budżetowe dotyczące kluczowych instytucji.

Obawy przedsiębiorców i związków zawodowych

Julie Lambotte, doradczyni ds. gospodarki, zatrudnienia i kształcenia w brukselskim oddziale organizacji pracodawców UCM, podkreśla, że rynek pracy w Brukseli opiera się głównie na małych i mikroprzedsiębiorstwach, które potrzebują realnego wsparcia. Jej zdaniem likwidacja premii Activa może mieć poważne konsekwencje dla tych firm. Zaznacza jednak, że nie chodzi o całkowite zniesienie mechanizmu, lecz o jego przekształcenie w nowy system, który wciąż wymaga dopracowania.

Florence Lepoivre, sekretarz generalna brukselskiego oddziału związku zawodowego FGTB, ocenia natomiast, że zniesienie premii Activa nie jest najbardziej problematycznym elementem planowanych zmian. Związek dostrzega potrzebę przywrócenia równowagi budżetowej regionu, ale kwestionuje sposób jej osiągania, zwłaszcza podział między wydatkami a dochodami. Lepoivre poddaje także w wątpliwość zasadność wyznaczenia celu osiągnięcia równowagi budżetowej do 2029 r., skoro żaden inny poziom władzy w Belgii nie stosuje tak restrykcyjnych założeń. Odwołuje się przy tym do analiz wskazujących, że premie Activa nie przynosiły istotnych korzyści samym mieszkańcom Brukseli, co sprawia, że ich likwidacja może być najmniej dotkliwym elementem planowanych oszczędności.

Deklaracja polityki regionalnej – główne założenia

Deklaracja polityki regionalnej nowego rządu w Brukseli określa kierunek działań na całą kadencję. Na pierwszym miejscu postawiono zatrudnienie – zapowiedziano wzmocnienie kontroli i monitoringu rynku pracy oraz dążenie do osiągnięcia wskaźnika zatrudnienia na poziomie 70 procent.

Istotnym elementem planu jest także przekształcenie terenów dawnej fabryki Audi w Forest oraz obszarów portowych w strefy wolnocłowe. Celem tych działań jest przyciągnięcie inwestorów poprzez ulgi podatkowe i uproszczenie procedur administracyjnych. Jednocześnie niepokój wywołują zapowiedzi znaczących ograniczeń finansowych – budżet międzynarodowej sieci hub.brussels ma zostać zmniejszony o dwie trzecie, a wsparcie dla visit.brussels ma spaść o 5,7 miliona euro w 2026 r.

Rząd przewiduje również odejście od dotacji na renowację budynków na rzecz systemu preferencyjnych pożyczek.

Rezygnacja szefowej Actiris

Niektóre zapisy deklaracji polityki regionalnej pozostają nieprecyzyjne, co dodatkowo podsyca kontrowersje. Cristina Amboldi, stojąca na czele brukselskiej służby zatrudnienia Actiris, zrezygnowała ze stanowiska. W swoim stanowisku zarzuciła politykom brak odpowiednich zasad współpracy z instytucjami publicznymi, a także brak wysłuchania i szacunku wobec administracji, którymi kierują.