Nowy przewodniczący FEB obejmuje funkcję – indeksacja płac jednym z głównych wyzwań

W poniedziałek 16 marca 2026 r. na czele Federacji Przedsiębiorstw Belgii (Fédération des entreprises de Belgique, FEB) nastąpiła symboliczna zmiana kierownictwa. Po trzech latach urzędowania René Branders przekazał funkcję Janowi Vander Stichele, prezesowi firmy Lotus Bakeries. Nowy przewodniczący największej organizacji pracodawców w Belgii obejmuje stanowisko w wymagającym momencie – zarówno pod względem napięć społecznych w kraju, jak i niepewnej sytuacji międzynarodowej. Wśród najważniejszych tematów, którymi będzie musiał się zająć, znajduje się budząca kontrowersje automatyczna indeksacja wynagrodzeń.

Doświadczenie i znajomość realiów gospodarczych

Jan Vander Stichele jest dobrze znaną postacią w belgijskim środowisku biznesowym i w strukturach dialogu społecznego. Oprócz kierowania Lotus Bakeries zasiadał wcześniej w komitecie strategicznym FEB, a także stał na czele federacji branżowej przemysłu spożywczego Fevia. Pieter Timmermans, dyrektor generalny FEB, podkreślił, że jego międzynarodowe doświadczenie, gruntowna znajomość realiów gospodarczych Belgii oraz konsekwentne podejście do dialogu ze związkami zawodowymi i władzami publicznymi czynią go silnym liderem o wizji rozwoju. Sam Vander Stichele zapowiedział, że chce przekształcić organizację pracodawców w istotny motor zmian i wzrostu gospodarczego.

Pierwsze rozmowy w napiętej atmosferze

W belgijskim modelu dialogu społecznego przewodniczący FEB odgrywa kluczową rolę w poszukiwaniu porozumień – zarówno w Krajowej Radzie Pracy (Conseil national du travail, CNT), jak i w ramach tak zwanej Grupy Dziesięciu (Groupe des dix), czyli głównego forum rozmów między pracodawcami a przedstawicielami pracowników. Już we wtorek rano zaplanowano spotkanie tej grupy, które będzie pierwszym kontaktem nowego przewodniczącego z partnerami społecznymi. Rozmowy odbędą się w napiętym klimacie, na który wpływ mają protesty przeciwko reformom rządu federalnego – ostatnio przybrały one formę ogólnokrajowej manifestacji w ubiegły czwartek. Vander Stichele zaznacza jednak, że nie przystępuje do rozmów z gotowym scenariuszem i chce najpierw skupić się na wzajemnym poznaniu, zanim rozpocznie się właściwa dyskusja.

Indeksacja wynagrodzeń w centrum debaty

Nowa kadencja rozpoczyna się w trudnych realiach gospodarczych, naznaczonych niestabilnością międzynarodową i rosnącymi cenami energii. Choć przedsiębiorstwa są obecnie częściowo chronione dzięki długoterminowym umowom energetycznym, wzrost kosztów może do nich powrócić pośrednio – poprzez inflację oraz mechanizm automatycznej indeksacji płac. Kwestia ta z pewnością stanie się jednym z głównych tematów rozmów partnerów społecznych, ponieważ reforma systemu indeksacji znajduje się zarówno w programie koalicji Arizona, jak i wśród priorytetów środowisk pracodawców.

Trzy priorytety nowego przewodniczącego

Jan Vander Stichele jasno wskazuje trzy główne obszary, na których chce skoncentrować swoją kadencję. Pierwszym jest wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw, obejmujące między innymi koszty energii oraz większą elastyczność rynku pracy. Drugim – ochrona otwartego i strategicznego handlu międzynarodowego. Trzecim natomiast – ożywienie pogłębionego dialogu społeczno-gospodarczego z partnerami społecznymi. Choć w ostatnich latach dialog ten przyniósł pewne rezultaty, często napotykał trudności, zwłaszcza w kwestii wynagrodzeń. Pytanie, czy nowemu przewodniczącemu uda się przełamać ten zastój, pozostaje otwarte.