Bruksela jako jedyny region bez premii za zatrudnienie dla niskich płac? – DéFI proponuje do 600 euro rocznie

Region Stołeczny Brukseli może zostać jedynym regionem w Belgii bez premii za zatrudnienie dla osób o niskich zarobkach – ostrzega brukselski poseł Bernard Clerfayt (DéFI). Jak podaje dziennik La Libre Belgique, były brukselski minister ds. zatrudnienia złożył projekt rozporządzenia, które ma wprowadzić w stolicy własną premię wzorowaną na flamandzkim jobbonusie. Według jego wyliczeń mieszkaniec Brukseli może dostać za tę samą pracę nawet 600 euro rocznie mniej niż pracownik dojeżdżający z Dilbeek czy Wavre.

Flandria już płaci, Walonia szykuje premię

Flandria stosuje swój jobbonus od 2022 r. Walonia, mimo trudnej sytuacji finansowej, przygotowuje podobne rozwiązanie – pierwsza wypłata ma nastąpić w 2028 r. Kwoty zależą od dochodów: premia flamandzka może sięgać prawie 700 euro rocznie, a przyszła premia walońska – 500 euro.

Byłoby głęboko nierozsądne, gdyby Bruksela nie wprowadziła własnego jobbonusu, skoro mamy najbardziej konkurencyjny rynek pracy – przekonuje Bernard Clerfayt.

Do 600 euro rocznie przy płacy minimalnej

Propozycja DéFI przewiduje do 600 euro rocznie dla pracownika zatrudnionego na pełny etat za płacę minimalną. Premia malałaby stopniowo i znikała przy wynagrodzeniu powyżej 3 700 euro brutto miesięcznie. Według partii mogłoby z niej skorzystać od 180 000 do 220 000 mieszkańców Brukseli. Pieniądze byłyby wypłacane automatycznie, bez podatku, i nie wpływałyby na prawo do niektórych świadczeń, takich jak mieszkanie socjalne czy zasiłki rodzinne.

W 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób w wieku od 20 do 64 lat w Brukseli wynosił 63,9 procent, daleko od celu 70 procent wyznaczonego na 2030 r. Prawie co drugie miejsce pracy w stolicy zajmuje osoba dojeżdżająca z Flandrii lub Walonii.

Koszt porównywalny z obniżką podatku

DéFI szacuje koszt premii na od 50 do 70 milionów euro rocznie, co dla zadłużonego regionu jest znaczną kwotą. Clerfayt porównuje ją jednak z około 58 milionami euro, które obecna większość przeznacza na obniżkę podatku dochodowego od osób fizycznych (IPP). Ta obniżka ma obowiązywać od roku podatkowego 2028 i dla osoby samotnej bez dzieci zarabiającej 2 700 euro netto miesięcznie oznaczałaby 147 euro rocznie. Zdaniem posła skorzystają na niej głównie osoby z wyższymi zarobkami, bez żadnej zachęty do podjęcia pracy.

Pytany, dlaczego nie wprowadził premii, gdy był ministrem, Clerfayt wskazuje na ówczesne ograniczenia budżetowe i mniejszą konkurencję między regionami, bo Walonia nie miała jeszcze swojego projektu. Zwraca też uwagę, że partia Les Engagés popiera premię w Walonii, a jej minister zatrudnienia w Brukseli Laurent Hublet – nie.

Minister Hublet stawia na inne narzędzia

Gabinet ministra Hubleta zapewnia, że temat jest rozważany także w Brukseli, ale nie chce ograniczać się do naśladowania sąsiednich regionów. Wskazuje na dwa projekty: regionalną ulgę podatkową dla mieszkańców Brukseli długo pozostających bez pracy, zatrudnionych w strefach przyspieszenia gospodarczego, oraz nową pomoc przy zatrudnieniu od 2027 r., która ma zwiększyć szanse kandydatów z Brukseli. Gabinet nie podał jeszcze kwot, czekając na ostateczne tabele budżetowe.