Indeks stabilizacyjny ma zostać przekroczony w listopadzie – zasiłki, emerytury i pensje w sektorze publicznym w górę o 2 procent w lutym 2027 r.

Indeks stabilizacyjny (indice-pivot/spilindex) zostanie według najnowszych prognoz ponownie przekroczony w listopadzie 2026 r. Oznaczałoby to podwyżkę świadczeń socjalnych, emerytur i pensji w sektorze publicznym, a w części branż także wynagrodzeń w sektorze prywatnym. Termin i wysokość podwyżek zależą jednak od statusu i branży – informuje portal ekonomiczny Business AM, powołując się na Federalne Biuro Planowania (Bureau fédéral du Plan/Federaal Planbureau).

Prognoza została opublikowana 6 października i dotyczy indeksu stabilizacyjnego na poziomie 102,29 (rok bazowy 2025). Poprzednie przekroczenie miało miejsce w czerwcu 2026 r., a kolejne przewidywane jest w kwietniu 2027 r. To jednak wciąż prognozy – nowe dane Biuro Planowania opublikuje we wtorek 3 listopada i mogą one zmienić termin.

Zasiłki, emerytury i pensje urzędników

Jeżeli indeks zostanie przekroczony w listopadzie, świadczenia socjalne i pensje w sektorze publicznym wzrosną o 2 procent w lutym 2027 r. Emerytury również są indeksowane trzy miesiące po przekroczeniu indeksu, więc także one poszłyby w górę w lutym 2027 r.

Przy czerwcowej indeksacji w 2026 r. zastosowano tzw. indeks centowy, który ograniczył podwyżkę o 2 procent do części świadczeń do 2 000 euro brutto miesięcznie oraz do części pensji urzędników do 4 000 euro brutto miesięcznie.

W sektorze prywatnym decyduje komisja parytetowa

W sektorze prywatnym podwyżka nie następuje automatycznie w chwili przekroczenia indeksu. Zależy od zasad obowiązujących w danej komisji parytetowej. W Komisji Parytetowej nr 200, obejmującej wielu pracowników umysłowych, płace są indeksowane raz w roku, w styczniu. W styczniu 2026 r. wzrosły o 2,21 procent, a prognoza na styczeń 2027 r. wynosi 4,32 procent, z zastosowaniem indeksu centowego.

W sektorze chemicznym (Komisja Parytetowa nr 116 dla pracowników fizycznych i nr 207 dla pracowników umysłowych) płace wzrosły o 2 procent w maju 2026 r. Kolejna indeksacja spodziewana jest w listopadzie 2026 r., również z indeksem centowym. W sektorze non-profit, m.in. w domach opieki i żłobkach, wynagrodzenia są zwykle indeksowane w pierwszym lub drugim miesiącu po przekroczeniu indeksu, czyli w grudniu 2026 r. albo w styczniu 2027 r. Zmienić mogą się także gwarantowany średni minimalny dochód miesięczny oraz kwoty takie jak premia za pracę (bonus à l’emploi/werkbonus) czy stawka flexi-job w gastronomii.

Prognozy inflacji

Biuro Planowania przewiduje średnią inflację na poziomie 3,7 procent zarówno w 2026 r., jak i w 2027 r. Dla porównania w 2025 r. wyniosła 2,47 procent, a w 2024 r. 3,14 procent. Indeks zdrowia ma wzrosnąć o 3,3 procent w 2026 r. i o 3,8 procent w 2027 r.

Prognozy opierają się na założeniach dotyczących cen energii, w tym średniej ceny ropy naftowej na poziomie 96 dolarów za baryłkę w 2026 r. i 86 dolarów w 2027 r.