Ponad 500 etatów mniej w brukselskiej administracji – rząd chce dalszych cięć

Administracja Regionu Stołecznego Brukseli zatrudnia od początku roku o ponad 500 pełnych etatów (ETP) mniej – informuje agencja Belga. Pod koniec lipca w regionalnej administracji pracowało 20 265 urzędników, podczas gdy w grudniu 2025 r. było ich 20 792. Oznacza to spadek zatrudnienia o 2,48 procent w ciągu siedmiu miesięcy. Rząd chce utrzymać ten kierunek i w kolejnych latach zmniejszać zatrudnienie w tempie około 300 pełnych etatów rocznie.

Brukselski minister finansów, budżetu i służby publicznej Dirk De Smedt uważa, że dane potwierdzają skuteczność zaostrzonego moratorium na zatrudnianie nowych pracowników. „Naszym celem jest ograniczanie zatrudnienia o około 300 ekwiwalentów pełnego czasu pracy rocznie w nadchodzących latach” – wskazał. „Liczby pokazują, że jesteśmy na dobrej drodze.”

338 etatów mniej od końca marca

Rząd Dilliès zdecydował o utrzymaniu moratorium kadrowego wprowadzonego podczas poprzedniej kadencji oraz o jego zaostrzeniu od końca marca. Od tego czasu zatrudnienie w administracji regionalnej zmniejszyło się o 338 ETP, czyli o 1,6 procent. Licząc od 1 stycznia, spadek przekracza już 500 pełnych etatów.

„Jesteśmy znacznie bardziej rygorystyczni przy nowych zatrudnieniach i nie zastępujemy już automatycznie osób odchodzących” – wyjaśnił Dirk De Smedt. Minister zapewnia, że jego celem jest ograniczenie wydatków na personel bez pogarszania jakości usług świadczonych mieszkańcom Brukseli.

Moratorium nie oznacza wstrzymania naborów

Moratorium nie oznacza jednak całkowitego wstrzymania rekrutacji. Ukierunkowane nabory nadal są możliwe tam, gdzie poszczególne służby wymagają dodatkowego wzmocnienia. Budżet na 2026 r. przewiduje m.in. dodatkowe środki na zatrudnienie personelu w brukselskiej straży pożarnej.

Zmniejszanie zatrudnienia ma się przy tym odbywać bez przymusowych zwolnień.