Coraz więcej dorosłych wraca do nauki w Charleroi – liczba słuchaczy wzrosła o niemal 61 procent
Liczba osób zapisanych do ośmiu miejskich placówek kształcenia dorosłych w Charleroi wzrosła w ciągu pięciu lat o 60,8 procent – z 3 054 do 4 912 słuchaczy. Dane te przedstawiła w poniedziałek...
Wizualizacja wygenerowana przez SI. Nie przedstawia rzeczywistego zdarzenia ani jego uczestników - Aktualnosci.be Liczba osób zapisanych do ośmiu miejskich placówek kształcenia dorosłych w Charleroi wzrosła w ciągu pięciu lat o 60,8 procent – z 3 054 do 4 912 słuchaczy. Dane te przedstawiła w poniedziałek radna ds. edukacji Julie Patte podczas konferencji prasowej. Jak wynika z jej wystąpienia, placówki przyciągają zarówno osoby poszukujące pracy, jak i tych, którzy są już zatrudnieni, ale chcą zmienić zawód.
Spis treści
Oferta dopasowana do lokalnego rynku pracy
Zdaniem radnej za tak wyraźnym wzrostem zainteresowania stoi w dużej mierze szeroka oferta obejmująca 150 kursów. Jak wskazują kierownicy placówek, programy kształcenia są przygotowywane z uwzględnieniem potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zawodów, w których brakuje pracowników.
Placówki przyjmują nie tylko osoby bezrobotne, ale również tych, którzy mają już zatrudnienie i planują zmianę zawodu lub przekwalifikowanie się.
Szkoły drugiej szansy
Julie Patte podkreśliła, że miejskie placówki pełnią funkcję prawdziwych szkół drugiej szansy. Słuchacze mogą zdobyć w nich nowe kwalifikacje zawodowe, a jednocześnie uzyskać świadectwo ukończenia niższego lub wyższego poziomu szkoły średniej.
Przez lata sieć placówek rozwinęła współpracę z lokalnymi organizacjami i instytucjami. Wśród partnerów znajdują się Czerwony Krzyż, gminne ośrodki pomocy społecznej CPAS/OCMW, szpitale regionalne oraz ośrodki recepcyjne agencji Fedasil, zajmującej się przyjmowaniem osób ubiegających się o azyl.
Kształcenie w zawodach deficytowych
Oferta obejmuje szkolenia przygotowujące do pracy w kilku zawodach, w których na lokalnym rynku odczuwalny jest niedobór pracowników. Są to między innymi opiekun medyczny, opiekun dziecięcy, fryzjer, optyk, operator wózka widłowego oraz technik handlowy.
W ostatnich latach placówki rozszerzyły swoją ofertę także o kurs przygotowujący kandydatów do testów rekrutacyjnych do policji.