Seria zmian od 1 lipca w Belgii – droższe paczki spoza UE, wyższe mandaty i koniec biletów w pociągu

Od 1 lipca w Belgii zaczyna obowiązywać wiele nowych przepisów. Zmiany dotyczą między innymi opłat za przesyłki spoza Unii Europejskiej, wyższych mandatów drogowych, bonów usługowych, cen energii, sprzedaży biletów kolejowych oraz niektórych uprawnień socjalnych. Przegląd najważniejszych nowości publikuje agencja Belga.

Nowa opłata od paczek spoza UE

Zakupy na zagranicznych platformach staną się droższe. Od 1 lipca każda kategoria produktów znajdująca się w przesyłce spoza Unii Europejskiej o wartości do 150 euro zostaje objęta zryczałtowaną opłatą w wysokości 3 euro. W praktyce oznacza to, że jedna paczka zawierająca różne rodzaje towarów może zostać obciążona tą opłatą więcej niż raz.

Wyższe mandaty drogowe

Stawki natychmiastowych mandatów za wykroczenia drogowe rosną o 10 procent. Nie były one aktualizowane od 2017 r. Za wykroczenia pierwszego stopnia, takie jak niezapięcie pasów, niewielkie przekroczenie prędkości czy jazda pasem dla autobusów, trzeba będzie zapłacić 64 euro. Wykroczenia drugiego stopnia, na przykład niezastosowanie się do znaku stop, oznaczają mandat w wysokości 128 euro. Za wykroczenia trzeciego stopnia, takie jak korzystanie z telefonu za kierownicą, przejazd na czerwonym świetle czy przekroczenie linii ciągłej, stawka wynosi 191 euro. W przypadku jazdy pod wpływem alkoholu mandat będzie wynosił od 116 do 636 euro, zależnie od poziomu alkoholu.

Droższe bony usługowe w Walonii

W Walonii cena jednego bonu usługowego rośnie z 10,2 do 10,6 euro. Dla osób korzystających z nich w większej skali stawka wzrasta do 11,60 euro po przekroczeniu 175 bonów oraz do 12,6 euro po przekroczeniu 400 bonów. Bony zakupione przed tą datą zachowują ważność przez osiem miesięcy od dnia wydania.

Koniec sprzedaży biletów w pociągu

Nie będzie już można kupić biletu bezpośrednio w pociągu. Każdy podróżny musi mieć ważny bilet przed wejściem do składu. Dotychczasowa sprzedaż na pokładzie, możliwa po doliczeniu dopłaty w wysokości 9 euro, zostaje zniesiona. Zmiana ma ograniczyć oszustwa oraz poprawić bezpieczeństwo konduktorów.

Flexi-jobs dla wszystkich branż

Flexi-jobs, czyli dorywcza praca na preferencyjnych zasadach, dotychczas dostępna wyłącznie w wybranych branżach, zostaje otwarta na cały sektor prywatny i publiczny, z wyjątkiem prac artystycznych i techniczno-artystycznych. W ochronie zdrowia nadal wymagane będą odpowiednie kwalifikacje. Partnerzy społeczni zachowają możliwość wyłączania lub ponownego dopuszczania flexi-jobs w danej branży poprzez mechanizmy opt-out i opt-in. Pracownicy zatrudnieni na pełny etat będą mogli wykonywać flexi-job w firmie powiązanej z ich głównym pracodawcą, a emeryci podejmować taką pracę już pierwszego dnia emerytury, bez okresu oczekiwania.

Dłuższy urlop macierzyński dla samozatrudnionych

Kobiety prowadzące działalność na własny rachunek otrzymają 15 tygodni urlopu macierzyńskiego zamiast dotychczasowych 12. Oznacza to zrównanie ich sytuacji z pracownicami etatowymi. Nadal będą mogły ubiegać się o maksymalnie 105 bonów usługowych, które można wymienić na dodatkowe tygodnie urlopu według przelicznika 35 bonów za tydzień.

Droższy gaz w taryfie socjalnej

W trzecim kwartale 2026 r. taryfa socjalna na gaz wzrasta o 15 procent. Górny pułap ustalono na 5,458 centa euro za kWh z VAT. W przypadku energii elektrycznej średnia podwyżka wynosi 1,4 procent. Taryfy jednostrefowe oraz dzienne w systemie dwustrefowym rosną o około 5 procent, natomiast taryfy nocne spadają o około 2 procent.

Nowe oznaczenia programów telewizyjnych

W życie wchodzi nowy system klasyfikacji programów telewizyjnych. Oprócz sześciu istniejących kategorii wiekowych – bez ograniczeń oraz od 6, 10, 12, 16 i 18 lat – pojawią się opisy treści wskazujące na charakter materiałów wrażliwych. Będą one dotyczyć przemocy, scen budzących lęk, seksu, substancji uzależniających, wulgarnego języka i dyskryminacji. Z tego obowiązku zwolnione są transmisje sportowe.

Federalny plan wsparcia dla opiekunów bliskich

Opiekunowie osób bliskich zyskają bardziej elastyczny urlop oraz lepsze uznanie swojej roli. Status opiekuna zostanie wpisany do globalnej dokumentacji medycznej pacjenta za pomocą pola do zaznaczenia, dzięki czemu informacja ta trafi do lekarzy rodzinnych. Rozwiązania są częścią federalnego planu ogłoszonego pod koniec czerwca, którego celem jest uproszczenie formalności administracyjnych i poprawa wsparcia dla opiekunów.

Kolejna fala wykluczeń z zasiłku dla bezrobotnych

Od 1 marca reforma ubezpieczenia od bezrobocia, wprowadzona przez rząd Arizona, ogranicza pełny zasiłek dla bezrobotnych do maksymalnie 24 miesięcy. Składa się na to 12 miesięcy podstawowych oraz ewentualne kolejne 12 miesięcy, zależne od przebiegu kariery zawodowej. Osoby, których od 1 lipca dotyczy wykluczenie ze świadczenia lub jego obniżenie, co do zasady zostały o tym poinformowane przez federalny urząd ds. zatrudnienia ONEM/RVA już w połowie stycznia.