Aldi nie może zatrudniać pracowników w niedzielne popołudnia

Aldi może zatrudniać swoich pracowników w niedziele wyłącznie do południa – podaje agencja Belga. Gdyby sieć supermarketów angażowała personel w każdą niedzielę do godziny 13.00, zgodnie z oczekiwaniem kierownictwa, naruszałaby przepisy prawa pracy – wskazało Federalne Ministerstwo Zatrudnienia. Resort potwierdza tym samym stanowisko związków zawodowych, które od dawna zwracają uwagę na przypadki nieprzestrzegania tej zasady w niektórych supermarketach.

Przepisy i przewidziane wyjątki

Prawo przewiduje jednak kilka odstępstw od tej zasady. Personel może pracować przez całą niedzielę sześć razy w roku. Ograniczenie nie dotyczy również sklepów znajdujących się w miejscowościach nadmorskich ani w ośrodkach turystycznych.

Krytyka ze strony związków zawodowych

W ubiegłym miesiącu ACV, flamandzki odpowiednik CSC, ostro skrytykował propozycję Aldi, przypominając, że jest ona niezgodna z prawem. Związek wskazuje szerzej na pewną formę bezkarności w branży i twierdzi, że wiele sklepów pozostaje otwartych w niedzielne popołudnia mimo obowiązującego zakazu.

Organizacja uważa także, że kontrole są niewystarczające, a grzywny zbyt mało dotkliwe w porównaniu z osiąganymi zyskami. Federalne Ministerstwo Zatrudnienia zapewnia natomiast, że inspekcja pracy reaguje, gdy stwierdzi wykroczenia. Kontrole mogą być prowadzone po skargach lub z inicjatywy samej inspekcji, zależnie od ustalonych priorytetów. Jeżeli pojawiają się przesłanki wskazujące, że pracownicy są zatrudniani w niedzielę z naruszeniem przepisów, inspektorzy mogą podjąć interwencję.