Rząd federalny zamierza wdrożyć szerokie reformy rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego, mające na celu wygenerowanie 23 miliardów euro oszczędności do 2029 roku. Planowane zmiany obejmują m.in. zwiększenie wskaźnika zatrudnienia do 80 procent do 2030 roku, reformę systemu bezrobocia oraz nowe zasady dotyczące pracy nocnej.
Reformy na rynku pracy
Jedną z kluczowych zmian jest wprowadzenie premii nocnej od północy, zamiast dotychczasowej godziny 20. Dodatkowo pracownicy będą mogli dobrowolnie przepracować 360 godzin rocznie bez specjalnego uzasadnienia, a za 240 z tych godzin nie będzie obowiązywać dodatek za nadgodziny. Według przeciwników reformy może to oznaczać, że pracodawcy będą mogli wymagać dłuższego czasu pracy bez dodatkowych rekompensat.
Niektóre partie opozycyjne ostrzegają, że nowe regulacje mogą doprowadzić do pogorszenia warunków pracy, zwłaszcza dla osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu. Obawy budzi także możliwość elastycznego rozkładu godzin, który może prowadzić do dużych dysproporcji w wymiarze pracy w zależności od sezonu.
Ograniczenie okresu pobierania zasiłków dla bezrobotnych
Plan reform przewiduje również ograniczenie okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych do dwóch lat dla osób poniżej 55. roku życia. Według zwolenników tej zmiany ma to na celu aktywizację zawodową oraz lepsze dostosowanie bezrobotnych do rynku pracy poprzez szybsze szkolenia i doradztwo zawodowe.
Nie wszyscy jednak podzielają ten optymizm. Krytycy wskazują, że wielu bezrobotnych może nie znaleźć stabilnego zatrudnienia, a ich sytuacja pogorszy się po utracie świadczeń, co w konsekwencji przeniesie ciężar finansowy na lokalne ośrodki pomocy społecznej.
Kogo dotyczą nowe zasady dotyczące pracy nocnej
Zmiany w zasadach pracy nocnej będą dotyczyć wyłącznie sektora logistyki i dystrybucji, a nie innych branż, takich jak ochrona zdrowia. Nowe przepisy mają dotyczyć jedynie nowo zatrudnionych pracowników, podczas gdy obecnie zatrudnieni będą nadal objęci starymi regulacjami.
Celem tej reformy jest poprawa konkurencyjności belgijskich firm, które w ostatnich latach zaczęły przenosić działalność do krajów takich jak Holandia, gdzie przepisy dotyczące pracy nocnej są mniej restrykcyjne. Zwolennicy zmian podkreślają, że dostosowanie regulacji do realiów rynkowych jest konieczne, by zapobiec dalszej relokacji przedsiębiorstw i utracie miejsc pracy w kraju.
Czy reforma odniesie sukces
Reforma rynku pracy budzi duże kontrowersje, a jej skutki będą zależeć od skuteczności wdrażania oraz od realnych efektów na rynku zatrudnienia. Kluczowe pytania dotyczą tego, czy nowe zasady faktycznie zwiększą poziom zatrudnienia, czy też doprowadzą do pogorszenia warunków pracy dla tysięcy osób.
W najbliższych miesiącach można spodziewać się dalszych debat na temat wpływu reform na społeczeństwo i gospodarkę. Niezależnie od kontrowersji, rząd stoi przed ogromnym wyzwaniem pogodzenia potrzeb budżetowych z koniecznością zapewnienia stabilności i jakości zatrudnienia w kraju.
