W programie rządu Barta De Wevera, zawartym na 206 stronach, znalazły się liczne reformy, które bezpośrednio wpłyną na sytuację finansową mieszkańców Belgii. Od reform emerytalnych, przez zmiany w prawie pracy, aż po nowe podatki – oto najważniejsze z nich.
1. Zachowanie systemu indeksacji płac
Zacznijmy od dobrej wiadomości: rząd postanowił nie zmieniać obecnego systemu indeksacji wynagrodzeń. Pensje nadal będą automatycznie dostosowywane do poziomu inflacji. Podobnie będzie z dochodem integracyjnym oraz zasiłkami dla osób długotrwale chorych.
2. Reforma emerytalna – kary i premie
Od przyszłego roku osoby, które zdecydują się na wcześniejszą emeryturę, zapłacą cenę w postaci zmniejszenia świadczeń o 2% za każdy rok przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Po roku 2030 kara ta wzrośnie do 4% rocznie. Z drugiej strony, osoby kontynuujące pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego będą mogły liczyć na specjalny bonus.
3. Wyższe kwoty w bonach żywnościowych i koniec eko-czeków
Firmy będą mogły zwiększyć wartość bonów żywnościowych z obecnych 8 euro do 12 euro. Natomiast eko-czeki, które można było wykorzystać na produkty przyjazne środowisku, zostaną całkowicie zlikwidowane.
4. Rozszerzenie flexi-jobów i praca dla studentów
Flexi-joby będą dostępne we wszystkich sektorach, a roczny dochód z tego tytułu zwolniony z podatku wzrośnie do 18 000 euro. Studenci będą mogli podjąć pracę już od 15. roku życia i przepracować maksymalnie 650 godzin rocznie, zamiast dotychczasowych 475 godzin.
5. Nowe prawo do zasiłku po rezygnacji z pracy
Dotychczas pracownicy, którzy sami zrezygnowali z pracy, tracili prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Teraz, po przepracowaniu co najmniej 10 lat, osoby takie będą mogły ubiegać się o zasiłek od razu po rezygnacji, co ma zmniejszyć liczbę przypadków wypalenia zawodowego i obniżonej produktywności.
6. Większa elastyczność czasu pracy
Zmiany w prawie pracy pozwolą na większą elastyczność godzin pracy. Zostaną zniesione zakazy dotyczące pracy w niedziele, noce i dni świąteczne. Pracownicy sezonowi będą mogli pracować np. 50 godzin tygodniowo latem i tylko 20 godzin zimą. Zniknie również dodatek za pracę między godziną 20:00 a północą.
7. Ograniczenie czasu pobierania zasiłków dla bezrobotnych
Rząd chce zniechęcić do długotrwałej bierności zawodowej, wprowadzając limit pobierania zasiłków do dwóch lat. Początkowo kwota zasiłku będzie wyższa, ale będzie szybko maleć w czasie.
8. „Plecak urlopowy” dla rodzin
Rząd planuje ujednolicenie urlopów rodzicielskich. Nowy pakiet urlopowy będzie obejmował urlop ojcowski, macierzyński, współmacierzyński, opiekuńczy oraz nowy urlop dla dziadków. Ma to zapobiec konieczności brania przez rodziców urlopów bezpłatnych na opiekę nad dziećmi.
9. Podatek od zysków kapitałowych
Belgia przestanie być „raj podatkowy” dla zysków kapitałowych. Od sprzedaży aktywów finansowych, w tym kryptowalut, będzie naliczany podatek w wysokości 10%. Roczna kwota 10 000 euro pozostanie wolna od tego podatku.
10. Większa różnica między zasiłkami a wynagrodzeniem
Rząd zamierza zachęcić do aktywności zawodowej poprzez zwiększenie wynagrodzeń netto. Celem jest osiągnięcie różnicy wynoszącej co najmniej 500 euro między zasiłkami dla bezrobotnych a najniższymi pensjami. Będzie to możliwe dzięki zwiększeniu kwoty wolnej od podatku, zmniejszeniu składki na ubezpieczenie społeczne oraz wzmocnieniu bonusu za pracę.
Podsumowanie
Zmiany te mają na celu stymulowanie aktywności zawodowej, modernizację systemu świadczeń socjalnych oraz większą elastyczność na rynku pracy. Choć niektóre z reform mogą wywołać kontrowersje, rząd argumentuje, że są one niezbędne, aby dostosować kraj do obecnych wyzwań gospodarczych.
