W belgijskim sektorze transportu autobusowego i autokarowego brakuje rąk do pracy. Obecnie poszukiwanych jest aż 950 kierowców, co stanowi doskonałą okazję dla osób zainteresowanych stabilnym zatrudnieniem i nowymi wyzwaniami zawodowymi. Aby sprostać temu zapotrzebowaniu, Forem, belgijska instytucja szkoleniowa, uruchomiła program intensywnych kursów, które pomagają kandydatom szybko zdobyć odpowiednie kwalifikacje.
Profesjonalne szkolenie w trzy miesiące
Aby rozpocząć pracę w zawodzie kierowcy autobusu lub autokaru, uczestnicy programu muszą przejść kompleksowe szkolenie. Kurs obejmuje część teoretyczną, w tym techniczne aspekty prowadzenia pojazdów, oraz intensywne ćwiczenia praktyczne. W ciągu zaledwie trzech miesięcy kandydaci mogą zdobyć prawo jazdy kategorii D, które umożliwia legalne prowadzenie autobusów i autokarów.
Stéphane Delatte, instruktor w Forem, podkreśla skuteczność programu. „Nasz wskaźnik zdawalności wynosi między 70 a 75%, co dowodzi, że szkolenie naprawdę działa i przygotowuje uczestników do pracy w tym wymagającym zawodzie”.
Jednym z przykładów sukcesu jest Farid Zitouni, który po latach pracy w gastronomii postanowił zmienić branżę. „W wieku 44 lat zdecydowałem się na udział w kursie, aby znaleźć stabilną pracę. Od poniedziałku jestem już kierowcą autokaru” – mówi z dumą.
Branża otwarta na różnorodność
Niedobór kierowców utrzymuje się w tym sektorze od ponad ośmiu lat, mimo że jest to jedna z bardziej otwartych branż na rynku pracy. „To zawód dostępny dla wszystkich, niezależnie od wieku czy płci” – zaznacza Raymonde Yerna, administratorka generalna Forem.
Statystyki potwierdzają tę otwartość: w branży transportowej aż jedna trzecia pracowników ma ponad 50 lat, podczas gdy w innych sektorach ten odsetek wynosi zaledwie 25%.
Partnerstwo dla lepszej przyszłości
Aby wypełnić luki kadrowe, Forem nawiązał współpracę z Funduszem Społecznym Bus i Car, co ma na celu jak najszybsze wprowadzenie nowych kierowców na rynek pracy. W samej bazie danych Forem znajduje się obecnie ponad 200 ofert pracy, a liczba ta nie uwzględnia stanowisk w publicznych przedsiębiorstwach transportowych, takich jak TEC.
Nowa ścieżka kariery
Rekrutacja kierowców autobusów i autokarów to doskonała szansa dla osób, które chcą zmienić zawód i zdobyć nowe umiejętności. Branża oferuje stabilne zatrudnienie, otwartość na różnorodność oraz możliwość rozpoczęcia nowego etapu kariery w jednym z najbardziej poszukiwanych zawodów na rynku.
