Mimo wprowadzenia od stycznia podwyżki cen czeków usługowych, nadal nie osiągnięto porozumienia w sprawie podwyżek płac dla osób zatrudnionych w sektorze usług sprzątających. Flamandzkie związki zawodowe ABVV, ACLVB i ACV w opublikowanym oświadczeniu zaapelowały, by dodatkowe opłaty w wysokości jednego euro za czek w całości trafiały do pracowników, którzy wykonują tę wymagającą pracę.
Podwyżka, która miała wesprzeć pracowników
W listopadzie ubiegłego roku rząd Flamandii zdecydował o podniesieniu ceny czeków usługowych z 9 do 10 euro. Decyzja ta miała na celu przekazanie dodatkowych funduszy bezpośrednio do około 127 tysięcy osób pracujących w tym sektorze. Jednak, jak wskazują związki zawodowe, wciąż nie widać realizacji tych obietnic.
Zamiast proponowanych podwyżek wynagrodzeń, pracodawcy – reprezentowani przez organizację Federgon – zaprezentowali we wtorek rozwiązania, które według związków nie odpowiadają potrzebom pracowników. „Podwyższenie rekompensaty za odzież roboczą czy wprowadzenie dodatkowego funduszu emerytalnego to krok w dobrym kierunku, ale nie rozwiązują one kluczowego problemu – braku wyraźnego wzrostu siły nabywczej pracowników” – podkreślają przedstawiciele związków.
Niedoceniana praca
Praca w sektorze usług sprzątających jest jedną z najniżej opłacanych profesji w Belgii. Związki zawodowe wskazują, że osoby wykonujące ten zawód ciężko pracują, często w wymagających warunkach, a ich wysiłek zasługuje na odpowiednie wynagrodzenie. „Klienci płacą teraz więcej za czeki, ale wielu z nich wyraża obawy, że te dodatkowe środki nie trafiają do pracowników, lecz do firm zarządzających systemem. To musi się zmienić” – apelują.
Gotowe rozwiązanie czeka na podpis
Zdaniem związków zawodowych rozwiązanie tej sytuacji jest proste. Wyższa cena czeków powinna zostać w pełni przełożona na podwyżkę brutto wynagrodzeń – jeden euro więcej na godzinę dla każdego pracownika. Jak twierdzą ABVV, ACLVB i ACV, odpowiedni projekt porozumienia został opracowany już w grudniu, lecz brakuje podpisu ze strony pracodawców.
Apel do władz i pracodawców
Związki zawodowe wzywają rząd Flamandii do podjęcia zdecydowanych działań i wywarcia presji na pracodawcach. „Potrzebujemy realnych działań, które zapewnią godne wynagrodzenie dla tych, którzy codziennie dbają o porządek w naszych domach” – podsumowują.
Czy wyższa cena czeków rzeczywiście przełoży się na lepsze warunki pracy i płace dla zatrudnionych w sektorze? Czas pokaże, ale cierpliwość zarówno pracowników, jak i klientów zaczyna się wyczerpywać.
