Z najnowszego raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) wynika, że udział młodych ludzi w rynku pracy na świecie znacząco maleje. Problem ten jest szczególnie dotkliwy w krajach o niskich dochodach, gdzie skutki pandemii jeszcze bardziej pogłębiły trudności w dostępie do zatrudnienia.
Wzrost wykluczenia młodych
Raport wskazuje na alarmujący wzrost liczby młodych ludzi określanych jako NEET – tych, którzy nie pracują, nie uczą się ani nie uczestniczą w żadnej formie szkoleń. Zjawisko to dotyka głównie kraje o niższych dochodach, gdzie odsetek młodych mężczyzn w tej grupie wzrósł o cztery punkty procentowe w porównaniu do okresu sprzed pandemii. Jeszcze większe nierówności widoczne są w przypadku młodych kobiet, które stanowią znacznie większy odsetek osób wykluczonych z rynku pracy.
Trudna sytuacja młodych na rynku pracy
Pomimo że globalna stopa bezrobocia utrzymuje się na stabilnym poziomie 5%, sytuacja młodych ludzi pozostaje o wiele trudniejsza. Bezrobocie w tej grupie wiekowej wynosi aż 12,6%, co wyraźnie pokazuje, że młodzi zmagają się z większymi barierami w dostępie do zatrudnienia. Dodatkowo praca nierejestrowana i ubóstwo wśród pracowników powróciły do poziomów sprzed pandemii, co jeszcze bardziej pogarsza ich sytuację.
Inflacja, wynagrodzenia i utrata siły pracowników
Chociaż inflacja zaczyna spadać, wynagrodzenia wciąż nie zdołały nadrobić strat poniesionych podczas pandemii. Raport zwraca uwagę na pogłębiające się nierówności na rynku pracy, gdzie pracownicy – w szczególności młodzi i grupy wrażliwe – tracą swoją siłę negocjacyjną na rzecz pracodawców. To przesunięcie równowagi powoduje dalsze marginalizowanie grup najbardziej narażonych.
Potrzeba długoterminowych rozwiązań
Aby przeciwdziałać narastającym problemom, MOP apeluje o zwiększenie inwestycji w edukację, szkolenia zawodowe oraz infrastrukturę. W krajach o niskich dochodach szczególnie ważne jest wsparcie rozwoju lokalnego za pomocą transferów pieniężnych i środków od diaspor. Kluczowe znaczenie ma także rozbudowa systemów ochrony socjalnej, które mogłyby pomóc młodym ludziom w zdobywaniu kwalifikacji i znajdowaniu stabilnego zatrudnienia.
Wspólna odpowiedzialność za przyszłość młodych
Raport MOP podkreśla, że przeciwdziałanie wykluczeniu młodych ludzi z rynku pracy wymaga współpracy na poziomie międzynarodowym i krajowym. Potrzebne są zintegrowane strategie, które zapewnią młodemu pokoleniu lepszy dostęp do edukacji, wsparcia społecznego i godnego zatrudnienia. Tylko poprzez konkretne działania można uniknąć pogłębiania się nierówności i zagwarantować przyszłość młodym pokoleniom.
