Wprowadzona w kwietniu 2023 roku premia w wysokości 1 800 euro, mająca wspierać osoby długotrwale chore w powrocie na rynek pracy, okazała się porażką. Według danych Instytutu Ubezpieczeń Zdrowotnych i Chorobowych (Inami), od początku trwania programu zgłoszono zaledwie kilkanaście wniosków o wypłatę tego świadczenia, mimo znaczących środków dostępnych w Funduszu Powrotu do Pracy.
Ambitne cele i brak realizacji
Premia, będąca jednym z kluczowych działań rządu Vivaldi, miała być odpowiedzią na problem rosnącej liczby osób długotrwale niezdolnych do pracy. Pracodawcy zwalniający pracownika z powodów zdrowotnych byli zobowiązani do wpłaty 1 800 euro na Fundusz Powrotu do Pracy, co miało wspierać chorych w procesie aktywizacji zawodowej.
Jak podkreślał rząd, celem programu było nie tylko ułatwienie powrotu na rynek pracy, ale także promowanie współpracy między pracownikami i pracodawcami w sytuacjach związanych z długotrwałą absencją. Jednak wyniki pokazują, że inicjatywa nie spotkała się z oczekiwanym zainteresowaniem.
Niewielka liczba wniosków i polityczne napięcia
Od kwietnia 2023 roku Fundusz Powrotu do Pracy odnotował mniej niż 20 zgłoszeń. To rozczarowujące dane, szczególnie w kontekście priorytetowego traktowania tego programu przez rząd Vivaldi.
Niepowodzenie programu stało się przedmiotem debat w negocjacjach koalicyjnych rządu Arizona. N-VA, jedna z partii biorących udział w rozmowach, wskazuje na potrzebę głębokich zmian. Axel Ronse, deputowany tej partii, postuluje wprowadzenie obowiązkowych „rozmów o absencji” pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Taka procedura miałaby na celu wspólne szukanie rozwiązań umożliwiających powrót do pracy.
Brak skuteczności – co dalej?
Eksperci zwracają uwagę, że niskie zainteresowanie premią może wynikać z niedostatecznej promocji programu oraz zbyt skomplikowanych procedur związanych z jej uzyskaniem. Kluczowe wydaje się pytanie, czy rząd zdecyduje się na reformę, aby lepiej dopasować inicjatywę do rzeczywistych potrzeb osób długotrwale chorych.
Czy program w obecnej formie ma szansę przetrwać? Bez zmian w jego strukturze i promocji ryzykuje, że pozostanie jedynie nieudanym eksperymentem na marginesie działań aktywizacyjnych. Jeśli jednak rząd wyciągnie wnioski z tej sytuacji, premia może jeszcze odegrać istotną rolę w walce o powrót długotrwale chorych na rynek pracy.
