Szukasz pracy w Belgii? WorkVolume i Aktualności.be łączą siły dla Polonii

Szukasz pracy w Belgii, chcesz dorobić po godzinach, prowadzisz własną działalność albo potrzebujesz pracownika? WorkVolume, partner Aktualności.be, rozwija platformę, która ma ułatwiać kontakt pomiędzy pracownikami, pracodawcami, agencjami pracy oraz osobami działającymi na własny rachunek.

Belgijski rynek pracy daje Polakom wiele możliwości, ale znalezienie odpowiedniej oferty nadal często oznacza przeglądanie wielu portali, grup w mediach społecznościowych i ogłoszeń publikowanych w różnych językach. Z podobnym problemem mierzą się pracodawcy, którzy potrzebują ludzi, ale nie zawsze wiedzą, gdzie skutecznie do nich dotrzeć.

WorkVolume ma uprościć ten proces i połączyć obie strony w jednym miejscu. Co ważne dla Polaków mieszkających w Belgii, platforma dostępna jest również w języku polskim.

Prostsze szukanie pracy bez klasycznego CV

Jednym z głównych założeń WorkVolume jest uproszczenie całego procesu rekrutacji. Nie każdy kandydat potrzebuje rozbudowanego, wielostronicowego CV, szczególnie w takich branżach jak budownictwo, technika, logistyka, produkcja czy usługi. Dla pracodawcy często znacznie ważniejsze jest doświadczenie, konkretne umiejętności, posiadane uprawnienia, dyspozycyjność oraz miejsce, w którym dana osoba może wykonywać pracę.

Użytkownik może więc stworzyć swój profil i na jego podstawie szukać ofert odpowiadających jego doświadczeniu oraz oczekiwaniom. Dzięki temu proces ma być szybszy zarówno dla osoby szukającej zatrudnienia, jak i dla firmy prowadzącej rekrutację.

Znaczenie ma również kwestia języka. Belgijski rynek pracy jest bardzo międzynarodowy, dlatego WorkVolume wykorzystuje rozwiązania ułatwiające prezentowanie ofert osobom posługującym się różnymi językami. Dla polskiego użytkownika oznacza to możliwość korzystania z platformy po polsku, bez konieczności samodzielnego tłumaczenia każdego ogłoszenia.

AI Matching – ile procent pasujesz do konkretnej oferty?

Jedną z najważniejszych funkcji WorkVolume jest AI Matching, czyli inteligentne dopasowywanie kandydatów i ofert pracy. System analizuje informacje znajdujące się w profilu użytkownika i porównuje je z wymaganiami określonymi przez pracodawcę.

Dzięki temu kandydat może zobaczyć procent dopasowania do konkretnej oferty. Zamiast przeglądać dziesiątki przypadkowych ogłoszeń, łatwiej skupić się na tych stanowiskach, które rzeczywiście odpowiadają doświadczeniu, umiejętnościom i oczekiwaniom.

Mechanizm działa również w drugą stronę. Pracodawca może szybciej dotrzeć do osób, których profile najlepiej odpowiadają wymaganiom danego stanowiska. W praktyce może to oznaczać mniej przypadkowych zgłoszeń oraz łatwiejsze znalezienie odpowiedniego pracownika.

Belgijski rynek pracy to znacznie więcej niż klasyczny etat

Osoby szukające zatrudnienia w Belgii powinny zwracać uwagę nie tylko na wysokość wynagrodzenia. Warunki pracy mogą zależeć od sektora, stanowiska, komisji parytetowej oraz układów zbiorowych obowiązujących w danej branży. Znaczenie mają również rodzaj umowy, liczba godzin, system zmianowy, dodatki za pracę w nocy lub w weekendy, premie, koszty dojazdu czy inne świadczenia.

Dobrze przygotowana oferta powinna więc jasno informować kandydata, na jakich zasadach będzie wykonywana praca. Im więcej konkretów na początku, tym mniejsze ryzyko nieporozumień później.

W Belgii możliwości jest jednak znacznie więcej niż tylko klasyczna umowa o pracę. W zależności od sytuacji można pracować także w systemie flexi-job, prowadzić własną działalność, wykonywać zlecenia B2B lub czasowo świadczyć usługi w Belgii w ramach działalności prowadzonej w innym kraju UE.

Flexi-job – dodatkowa praca po godzinach

Dla osób, które mają już główne zatrudnienie, ciekawym rozwiązaniem może być flexi-job. To forma dodatkowej pracy, która pozwala w określonych sytuacjach legalnie dorabiać bez konieczności rezygnowania z podstawowego zatrudnienia.

Dla wielu osób może to oznaczać kilka dodatkowych godzin tygodniowo, pracę wieczorami albo w weekendy. Flexi-job jest więc rozwiązaniem dla tych, którzy nie szukają nowego etatu, ale chcieliby zwiększyć swoje dochody.

To także wygodna opcja dla pracodawców. Firma nie zawsze potrzebuje kolejnej osoby na pełny etat. Czasami potrzebny jest dodatkowy pracownik na weekend, kilka wieczorów albo okres zwiększonego ruchu. Dlatego WorkVolume może być wykorzystywany również do publikowania oraz wyszukiwania ofert pracy dodatkowej i flexi-jobów.

Od 1 lipca 2026 roku system flexi-jobów został w Belgii znacznie rozszerzony, choć nadal obowiązują określone warunki oraz wyjątki. Przed podjęciem takiej pracy warto więc zawsze sprawdzić, czy w konkretnej sytuacji spełnia się obowiązujące wymagania.

„Praca na A1” – co to właściwie oznacza?

Wśród Polaków pracujących w Belgii bardzo często można spotkać określenie „praca na A1”. Dotyczy to szczególnie budownictwa, instalacji, przemysłu i różnego rodzaju usług wykonywanych przez firmy oraz osoby samozatrudnione działające transgranicznie.

Warto jednak pamiętać, że A1 nie jest rodzajem umowy o pracę ani osobną formą działalności gospodarczej. Dokument A1 potwierdza przede wszystkim, któremu systemowi ubezpieczeń społecznych podlega dana osoba podczas czasowego wykonywania pracy w innym kraju Unii Europejskiej.

Przykładowo osoba prowadząca działalność w Polsce może, jeżeli spełnia odpowiednie warunki, czasowo wykonywać zlecenie w Belgii i nadal podlegać polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych. W takim przypadku A1 jest dokumentem potwierdzającym tę sytuację. Przy czasowym delegowaniu okres ten może zasadniczo wynosić do 24 miesięcy, jeżeli spełnione są wymagane warunki.

Samo A1 nie oznacza jednak, że zostały załatwione wszystkie formalności związane z pracą w Belgii. W zależności od rodzaju działalności może być konieczne m.in. zgłoszenie Limosa, a w niektórych sektorach dochodzą również dodatkowe obowiązki administracyjne.

Własna działalność gospodarcza w Belgii

Polacy mieszkający w Belgii mogą również zdecydować się na rozpoczęcie własnej działalności bezpośrednio tutaj. Jako obywatele Unii Europejskiej mogą prowadzić działalność gospodarczą w Belgii bez konieczności uzyskiwania karty zawodowej wymaganej zasadniczo od przedsiębiorców spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Jedną z podstawowych form jest jednoosobowa działalność gospodarcza, określana po niderlandzku jako eenmanszaak, a po francusku jako entreprise individuelle. Rozpoczęcie działalności wiąże się m.in. z rejestracją przedsiębiorstwa w belgijskim rejestrze KBO/BCE, określeniem zakresu działalności, a w odpowiednich przypadkach również z aktywacją numeru VAT.

Osoba samozatrudniona musi także przystąpić do odpowiedniej kasy ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców. W Belgii możliwe jest również prowadzenie działalności jako zajęcia dodatkowego obok etatu. Po niderlandzku określa się to jako zelfstandige in bijberoep, a po francusku indépendant complémentaire.

Dla jednej osoby najlepszym rozwiązaniem będzie więc klasyczny etat, dla innej flexi-job, a dla kogoś innego własna działalność lub współpraca B2B. Właśnie dlatego tak ważne jest, aby w ogłoszeniu od początku jasno określać formę współpracy.

WorkVolume także dla firm, samozatrudnionych i agencji pracy

WorkVolume nie musi służyć wyłącznie do klasycznego łączenia pracownika z pracodawcą. W takich sektorach jak budownictwo, transport, instalacje, technika czy szeroko rozumiane usługi firmy często szukają również samozatrudnionych wykonawców, podwykonawców i przedsiębiorców do współpracy B2B.

Osoba zainteresowana ofertą powinna więc od razu wiedzieć, czy chodzi o belgijską umowę o pracę, flexi-job, współpracę z osobą prowadzącą działalność w Belgii, B2B czy czasowe wykonywanie pracy w Belgii w ramach delegowania i dokumentu A1.

Kolejnym kierunkiem rozwoju WorkVolume są rozwiązania dla agencji pracy i firm rekrutacyjnych. W Belgii bardzo wiele osób rozpoczyna zatrudnienie właśnie poprzez biura interim, które często prowadzą wiele rekrutacji jednocześnie. Platforma ma umożliwiać publikowanie ofert zarówno bezpośrednio przez pracodawców, jak i przez profesjonalne firmy zajmujące się rekrutacją.

Wkrótce rozwiązania dla titres-services i dienstencheques

WorkVolume jest cały czas rozwijany i modernizowany. Jednym z kolejnych kierunków mają być specjalne rozwiązania dla firm działających w belgijskim systemie titres-services / dienstencheques.

To sektor bardzo dobrze znany Polakom mieszkającym w Belgii i zatrudniający dużą liczbę osób, szczególnie przy sprzątaniu oraz pomocy domowej. Firmy z tej branży bardzo często prowadzą rekrutacje, natomiast osoby szukające pracy nie zawsze wiedzą, które przedsiębiorstwo aktualnie potrzebuje pracowników w ich mieście lub regionie.

Specjalnie przygotowane kategorie mogą w przyszłości ułatwić kontakt pomiędzy kandydatami i firmami oraz uporządkować ogłoszenia pochodzące z tego sektora.

Nie tylko „gdzie znajdę pracę?”

Idea WorkVolume jest szersza niż zwykły portal z ogłoszeniami. Użytkownik może szukać nowego etatu, dodatkowej pracy na weekend, flexi-jobu, zlecenia dla własnej działalności czy oferty odpowiadającej jego konkretnym umiejętnościom.

Pracodawca może z kolei szukać osoby na pełny etat, pracownika dodatkowego, specjalisty, samozatrudnionego wykonawcy albo większej grupy osób do konkretnego projektu. Chodzi więc o to, aby różne potrzeby belgijskiego rynku pracy spotkały się w jednym miejscu.

Dla Aktualności.be współpraca z WorkVolume jest naturalnym rozszerzeniem informacji, które każdego dnia przekazujemy Polakom mieszkającym w Belgii. Praca, zmiana zatrudnienia, dodatkowy zarobek czy prowadzenie własnej firmy to jedne z najważniejszych tematów związanych z życiem za granicą.

Oferty WorkVolume również w aplikacji Aktualności.be

WorkVolume jest partnerem Aktualności.be, a oferty publikowane na platformie można znaleźć również w aplikacji mobilnej Aktualności.be.

Dzięki temu użytkownicy naszej aplikacji mogą w jednym miejscu sprawdzać najnowsze informacje z Belgii, a jednocześnie przeglądać aktualne oferty pracy. Jeżeli któraś z nich zainteresuje użytkownika, może on przejść bezpośrednio do WorkVolume, stworzyć swój profil i rozpocząć aplikowanie.

Pracodawcy mogą natomiast publikować własne ogłoszenia i docierać również do polskojęzycznych kandydatów mieszkających w Belgii.

Etat, flexi-job, działalność gospodarcza, współpraca B2B czy praca związana z A1 – belgijski rynek pracy daje wiele możliwości. Najważniejsze jest znalezienie rozwiązania odpowiedniego dla siebie.

Szukasz pracy? A może szukasz pracownika?

Sprawdź: work-volume.com 🔎