Fiasko mediacji w Aviapartner – możliwy ponowny strajk na lotnisku w Brukseli
Mediacje między kierownictwem firmy Aviapartner a związkami zawodowymi zakończyły się we wtorek niepowodzeniem. Część pracowników spółki świadczącej usługi obsługi naziemnej na lotnisku w Zaventem...
Wizualizacja SI - Aktualnosci.be Mediacje między kierownictwem firmy Aviapartner a związkami zawodowymi zakończyły się we wtorek niepowodzeniem. Część pracowników spółki świadczącej usługi obsługi naziemnej na lotnisku w Zaventem może ponownie przystąpić do strajku – przekazał Hans Elsen, sekretarz związku zawodowego ACV.
W poniedziałek we wczesnych godzinach porannych w Aviapartner wybuchł spontaniczny strajk. Doprowadził on na lotnisku w Brukseli do opóźnień blisko 60 odlatujących lotów obsługiwanych przez linie korzystające z usług tej firmy. Aviapartner jest jednym z dwóch podmiotów zajmujących się na lotnisku w Zaventem obsługą naziemną, w tym odprawą pasażerów i wpuszczaniem ich na pokład. Aby umożliwić mediację prowadzoną przy Federalnym Ministerstwie Zatrudnienia, Pracy i Dialogu Społecznego (SPF/FOD), we wtorek akcje protestacyjne zostały zawieszone.
Związki obwiniają pracodawcę
Rozmowy nie przyniosły jednak przełomu. We wspólnym komunikacie związki ACV, ABVV i Synova stwierdziły, że Aviapartner “wystawia dialog społeczny na próbę”. Zarzuciły kierownictwu, że “nie miało dziś dla nas czasu” oraz że “taka postawa jest sprzeczna z duchem procedury pojednawczej i nie sprzyja odbudowie zaufania w miejscu pracy”.
Związki podkreślają, że nadal są gotowe prowadzić negocjacje. “Dialog społeczny może jednak działać tylko wtedy, gdy obie strony wykazują wolę osiągnięcia porozumienia” – oświadczyły. “Odpowiedzialność za uniknięcie kolejnej eskalacji spoczywa zatem dziś w znacznej mierze na pracodawcy.”
Jak powiedział Elsen, “pracodawca nie mógł lub nie chciał dziś dogłębnie zająć się tematem”. “Możliwe, że część personelu ponownie podejmie strajk” – dodał w krótkim oświadczeniu. Na razie nie podano żadnych dodatkowych szczegółów.
Według związków protest w Aviapartner jest skutkiem utrzymującej się frustracji wśród pracowników, którzy – jak wskazują organizacje – nie czuli się wystarczająco wysłuchani, docenieni ani włączeni w proces decyzyjny. Punktem zapalnym była niedawna zapowiedź nowego systemu wynagrodzeń, ogłoszona “bez uprzednich konsultacji społecznych”.