Sibelga planuje zatrudnić 200 nowych pracowników – dni rekrutacyjne już pod koniec marca

Brukselski operator sieci energetycznych Sibelga zapowiada zatrudnienie w 2026 r. blisko 200 nowych pracowników. Firma poszukuje przede wszystkim specjalistów z dziedzin technicznych oraz informatycznych, którzy wesprą modernizację infrastruktury w Regionie Stołecznym Brukseli. W tym celu pod koniec marca zaplanowano organizację specjalnych dni rekrutacyjnych.

Modernizacja infrastruktury motorem rekrutacji

Plan zwiększenia zatrudnienia wynika z szeregu wyzwań, przed którymi stoi spółka. Sibelga prowadzi szeroko zakrojone działania modernizacyjne w zakresie sieci elektroenergetycznej, a jednocześnie dostosowuje infrastrukturę gazową do nowych wymogów. Równolegle firma intensyfikuje cyfryzację procesów oraz rozwija swoje systemy informatyczne.

Realizacja tych projektów wymaga zwiększenia liczby pracowników, zwłaszcza w obszarach technicznych i IT. To właśnie dlatego operator zdecydował się na przeprowadzenie dużej kampanii rekrutacyjnej i wzmocnienie zespołów odpowiedzialnych za kluczowe inwestycje.

Trzy dni rekrutacyjne i szybki proces selekcji

Sibelga organizuje trzy dni rekrutacyjne, które odbędą się 26, 27 oraz 30 marca. Wydarzenia będą skierowane głównie do techników specjalizujących się w sektorze gazowym i elektroenergetycznym.

Proces rekrutacji ma przebiegać sprawnie i w przyspieszonym tempie. Po rozmowie kwalifikacyjnej oraz teście praktycznym kandydaci otrzymają decyzję jeszcze tego samego dnia. Takie rozwiązanie ma umożliwić szybkie obsadzenie wakatów i pozyskanie potrzebnych specjalistów.

Sibelga jako pracodawca w regionie

Obecnie Sibelga zatrudnia około 1 200 osób, z czego mniej więcej jedna trzecia mieszka w Regionie Stołecznym Brukseli. Planowane zatrudnienie blisko 200 nowych pracowników oznacza zwiększenie liczby zatrudnionych o kilkanaście procent, co czyni tegoroczną rekrutację jedną z największych w historii spółki.