Połowa pracowników we Flandrii zarabia ponad 3 585 euro brutto miesięcznie

Mediana wynagrodzeń brutto pracowników zatrudnionych na pełny etat we Flandrii wynosi obecnie 3 585 euro miesięcznie. Oznacza to, że połowa osób pracujących w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymuje wynagrodzenie wyższe od tej kwoty, a druga połowa niższe. Dane pochodzą z najnowszego barometru płacowego firmy kadrowo-płacowej SD Worx, opublikowanego 13 marca 2026 r. Analiza została opracowana na podstawie informacji z list płac około 400 000 pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w całej Belgii. Zestawienie pokazuje także wyraźne różnice pomiędzy poszczególnymi regionami i prowincjami kraju. Najwyższe wynagrodzenia nadal notowane są w Brukseli, choć w ostatnich latach różnice pomiędzy prowincjami flamandzkimi zaczynają się stopniowo zmniejszać.

Bruksela wyraźnie na czele pod względem wynagrodzeń

Region stołeczny pozostaje liderem belgijskiego rynku pracy, jeśli chodzi o wysokość płac. Mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto w Brukseli osiągnęła poziom około 4 200 euro. Oznacza to wzrost o niemal 30 procent w porównaniu z sytuacją sprzed pięciu lat.

Różnica pomiędzy Brukselą a innymi regionami kraju jest nadal wyraźna. Mediana wynagrodzeń w stolicy jest o co najmniej 600 euro wyższa niż w jakiejkolwiek innej prowincji Belgii. Zdaniem ekspertów wynika to przede wszystkim z obecności licznych międzynarodowych przedsiębiorstw, instytucji europejskich oraz firm z sektora usługowego i finansowego, które mają swoje siedziby właśnie w Brukseli.

Na wzrost wynagrodzeń w Belgii wpływa również system automatycznej indeksacji płac. Mechanizm ten powoduje, że wynagrodzenia rosną wraz ze wzrostem kosztów życia, co pozwala częściowo chronić siłę nabywczą osób pracujących.

Limburgia i Flandria Zachodnia z największym wzrostem

Choć Bruksela wciąż pozostaje zdecydowanym liderem, w ostatnim czasie widać także przyspieszenie wzrostu wynagrodzeń w innych regionach. Najszybszy wzrost płac w ciągu ostatniego roku odnotowano w Limburgii oraz we Flandrii Zachodniej. W Limburgii wynagrodzenia wzrosły o 2,6 procent, a we Flandrii Zachodniej o 2,5 procent.

Mediana płac w Limburgii osiągnęła obecnie około 3 600 euro brutto miesięcznie. W Antwerpii wynosi ona około 3 605 euro, natomiast we Flandrii Wschodniej około 3 595 euro. Brabancja Flamandzka plasuje się nieco niżej z medianą wynagrodzeń na poziomie 3 580 euro brutto miesięcznie.

Pomimo stosunkowo szybkiego wzrostu wynagrodzeń w ostatnim okresie, Flandria Zachodnia nadal pozostaje prowincją o najniższej medianie płac w regionie. Przekroczyła jednak próg 3 500 euro miesięcznie i osiągnęła poziom około 3 515 euro brutto.

Struktura gospodarki wpływa na poziom płac

Eksperci zwracają uwagę, że wysokość wynagrodzeń w poszczególnych regionach jest ściśle związana ze strukturą lokalnej gospodarki. Wyższe mediany płac notuje się przede wszystkim w prowincjach, w których funkcjonują centrale dużych przedsiębiorstw, firmy technologiczne, sektor farmaceutyczny oraz branże wymagające wysokich kwalifikacji.

Takie przedsiębiorstwa zatrudniają zazwyczaj pracowników z wyższym wykształceniem oraz specjalistycznymi kompetencjami. W rezultacie mogą oferować wyższe wynagrodzenia oraz bardziej atrakcyjne warunki pracy.

Z kolei w regionach, w których dominuje przemysł tradycyjny oraz praca fizyczna, mediany wynagrodzeń są zazwyczaj niższe. Różnice te nadal są widoczne w statystykach, choć ogólny trend wskazuje na stopniowe wyrównywanie się poziomu zarobków pomiędzy poszczególnymi prowincjami Flandrii.