Omya chce zlikwidować 34 z 50 miejsc pracy w swojej siedzibie na Auderghem – związkowcy obawiają się zamknięcia brukselskiego biura

Producent minerałów Omya chce zlikwidować 34 z 50 stanowisk w swojej brukselskiej siedzibie na Auderghem/Oudergem. To 68 procent zatrudnionych – informuje dziennik La Dernière Heure (DH), powołując się na agencję Belga. Firma ogłosiła plan 11 września, a negocjacje ze związkowcami wciąż trwają.

Cztery działy do likwidacji

Zwolnienia mają objąć cztery działy: obsługę klienta, logistykę i zakupy, finanse oraz kadry. „Jeśli projekt przejdzie w obecnej formie, zostanie tylko 16 osób” – mówi Antigona Asaj, sekretarz związku zawodowego Synova.

Związkowczyni uważa, że firma zmierza do zamknięcia brukselskiego biura. W siedzibie na Auderghem mają zostać tylko stanowiska informatyczne i kilka innych funkcji. Dyrekcja zagwarantowała tam zatrudnienie do końca 2028 r. „Ale potem nie robię sobie złudzeń” – dodaje Asaj.

Procedura Renault w pierwszej fazie

W firmie trwa procedura Renault, obowiązkowa w Belgii przy zwolnieniach grupowych. Jest na pierwszym etapie – informowania i konsultacji pracowników. Odbyły się już cztery spotkania. „Dialog posuwa się do przodu i to doceniamy. Ale jeśli chodzi o zatrudnienie, wszystko jest jeszcze do zrobienia. Każde stanowisko jest ważne i każde uratowane miejsce pracy będzie zwycięstwem” – mówi Asaj.

Synova chce, by sprawdzono wszystkie możliwości: przeniesienie pracowników na inne stanowiska w firmie, dobrowolną zmianę miejsca pracy i pierwszeństwo dla odejść dobrowolnych. Związek zwraca uwagę, że po reformie zasiłki dla bezrobotnych są ograniczone do dwóch lat, a system bezrobocia z dodatkiem od pracodawcy (RCC, dawne przedemerytalne) nie jest już dostępny. Dlatego zwalniani pracownicy muszą dostać solidne wsparcie.