Belgijskie i holenderskie firmy portowe będą dzielić się kandydatami – nowa platforma dla North Sea Port
Czternaście przedsiębiorstw działających na obszarze North Sea Port, obejmującym Gandawę oraz tereny położone dalej na północ, zamierza wymieniać się między sobą kandydatami do pracy oraz...
Wizualizacja wygenerowana przez SI. Nie przedstawia rzeczywistego zdarzenia ani jego uczestników - Aktualnosci.be Czternaście przedsiębiorstw działających na obszarze North Sea Port, obejmującym Gandawę oraz tereny położone dalej na północ, zamierza wymieniać się między sobą kandydatami do pracy oraz pracownikami. Nowa transgraniczna platforma North Sea Port Talent ma pomóc zatrzymać odpowiednich kandydatów w regionie i przyspieszyć obsadzanie części z około 6 000 wolnych stanowisk.
Jak ma działać platforma
System obejmie między innymi osoby, które po rozmowie kwalifikacyjnej zostały uznane za odpowiednich kandydatów, ale ostatecznie nie otrzymały zatrudnienia w danej firmie. Ich profile będą mogły zostać zaproponowane innym przedsiębiorstwom uczestniczącym w projekcie. Platforma ma również pomóc podczas restrukturyzacji – firmy będą mogły kierować swoich pracowników do wolnych miejsc pracy w innych zakładach działających w regionie portowym.
W projekcie pilotażowym uczestniczą między innymi ArcelorMittal, Volvo Cars, Volvo Group, Dow, Cargill oraz Indaver. Łącznie w inicjatywę zaangażowanych jest 14 przedsiębiorstw.
Tysiące wolnych stanowisk
Mamy do czynienia ze stałą pulą 6 000 wakatów – mówi dyrektor North Sea Port Talent Silvie Lefebre. Jak podkreśla, nie chodzi wyłącznie o stanowiska techniczne i logistyczne. Firmy poszukują również pracowników do działów kadr, sprzedaży oraz administracji.
