Nowy rok przyniesie szereg istotnych zmian w codziennym funkcjonowaniu osób mieszkających w Belgii. Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące mobilności, ochrony zdrowia, rynku pracy, podatków oraz świadczeń socjalnych. Część regulacji oznacza wzrost kosztów życia, inne mają wzmocnić ochronę pacjentów, pracowników i osób korzystających z pomocy społecznej. Poniżej przedstawiamy pełne zestawienie najważniejszych zmian, które zaczną obowiązywać wraz z początkiem 2026 r.
Wzrost cen usług i produktów
Od 1 stycznia 2026 r. operator telekomunikacyjny Proximus podniesie ceny większości swoich pakietów. Podwyżki wyniosą od 1 do 4 euro miesięcznie, w zależności od rodzaju abonamentu i zakresu usług.
Znaczny wzrost kosztów czeka również mieszkańców Regionu Brukselskiego korzystających z wody. Spółka Vivaqua podniesie taryfy o 12,5 procent. Decyzję zatwierdził regulator Brugel, odpowiedzialny za nadzór nad cenami wody, gazu i energii elektrycznej w Brukseli.
Droższe stanie się także wysyłanie korespondencji. Bpost wprowadza podwyżki wyraźnie przekraczające poziom inflacji. Cena zwykłego znaczka krajowego niepriorytetowego wzrośnie do 1,63 euro, a znaczka tematycznego do 1,68 euro. Przy zakupie karnetu dziesięciu znaczków cena jednego wyniesie 1,58 euro. W porównaniu z 2025 r. oznacza to wzrost o 9–10 centów, czyli o około 5,7–6,5 procent.
Zmiany w ochronie zdrowia
Od 1 stycznia 2026 r. wszystkie leki objęte refundacją zostaną włączone do systemu MAF, czyli maksymalnej kwoty do zapłaty w skali roku. Dotychczas z tego mechanizmu wyłączone były m.in. leki przeciwalergiczne z kategorii Cs oraz środki antykoncepcyjne z kategorii Cx. Nowe przepisy mają lepiej chronić pacjentów przed nadmiernymi kosztami leczenia.
Lekarze rodzinni będą zobowiązani do korzystania z platformy Mult-eMediatt przy elektronicznym przekazywaniu do kas chorych zaświadczeń o niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 14 dni, a także ich przedłużeń.
W Walonii oraz w Regionie Brukselskim uruchomiony zostanie system Vaccicard, czyli elektroniczny, zabezpieczony karnet szczepień. W Walonii podstawę prawną stanowi dekret wchodzący w życie 1 stycznia 2026 r., natomiast w Brukseli system obowiązuje na mocy ordynacji zdrowotnej z 16 maja 2024 r.
Mobilność i transport
Z dniem 1 stycznia 2026 r. wygasną wszystkie zwolnienia z obowiązku zapinania pasów bezpieczeństwa wydane przed 1 marca 2022 r. Osoby, których stan zdrowia nadal wymaga takiego zwolnienia, będą musiały złożyć nowy wniosek do Federalnego Ministerstwa Mobilności i Transportu, dołączając aktualne zaświadczenie lekarskie.
W Walonii kandydaci na kierowców będą zobowiązani do odbycia całego szkolenia oraz zdawania egzaminów wyłącznie na terenie regionu. Zmiana ma ograniczyć nadużycia wynikające z różnic w przepisach obowiązujących w poszczególnych częściach kraju.
We Flandrii wzrosną kary za jazdę bez biletu w transporcie publicznym. Przewoźnik De Lijn podnosi mandat za pierwsze przyłapanie bez ważnego biletu z 107 do 127 euro, co oznacza wzrost o niemal 20 procent.
Gospodarka i podatki
Od początku 2026 r. zacznie obowiązywać nowy podatek od zysków kapitałowych, będący elementem porozumienia budżetowego rządu federalnego. Według szacunków ma on docelowo przynosić około 500 milionów euro rocznie. Na początku grudnia uzgodniono przepisy przejściowe, które umożliwiają wdrożenie regulacji jeszcze przed formalnym uchwaleniem ustawy.
Kobiety prowadzące działalność gospodarczą zyskają prawo do automatycznego zwolnienia ze składek na ubezpieczenie społeczne przez dwa kwartały po porodzie. Dotychczas zwolnienie obejmowało tylko jeden kwartał.
Zmieniają się także zasady podatkowe dotyczące samochodów służbowych. Pojazdy z napędem spalinowym przestaną być odliczane od podatku. Jednocześnie przy zakupie nowego samochodu elektrycznego wprowadzona zostanie opłata środowiskowa przeznaczona na przyszłą zbiórkę i recykling baterii.
Świadczenia i alimenty
W pierwszym kwartale 2026 r. wzrośnie taryfa socjalna na energię elektryczną, natomiast taryfa socjalna na gaz ulegnie obniżeniu w porównaniu z poprzednim kwartałem.
Zmniejszy się również ulga podatkowa dla osób płacących alimenty. Odliczalność za rok 2025 spada z 80 do 70 procent, w 2026 r. wyniesie 60 procent, a od 2027 r. zostanie obniżona do 50 procent.
Zatrudnienie i świadczenia socjalne
Jeszcze przed główną reformą systemu zasiłków, zaplanowaną na 1 marca 2026 r., pierwsza grupa osób bezrobotnych utraci prawo do świadczeń.
Maksymalna wartość bonów żywieniowych wzrośnie z 8 do 10 euro. Odpowiednie rozporządzenie królewskie zostało już zatwierdzone przez radę ministrów.
Wynagrodzenia ponad pół miliona pracowników zostaną zindeksowane o 2,21 procent w związku z przekroczeniem indeksu pivot w grudniu.
Z końcem 2025 r. wygasa dotychczasowy bonus emerytalny dla osób pracujących dłużej niż najwcześniejszy możliwy wiek przejścia na emeryturę. Od 1 stycznia 2026 r. ma go zastąpić nowy system, który obejmie wyłącznie osoby odkładające przejście na emeryturę poza ustawowy wiek emerytalny wynoszący obecnie 66 lat. Nowe przepisy będą stosowane z mocą wsteczną.
W Walonii wchodzi w życie nowy system wsparcia dla osób bezrobotnych korzystających z pomocy społecznej CPAS/OCMW. Osoby pobierające zasiłek integracyjny będą zobowiązane do rejestracji w urzędzie pracy Forem w ciągu czterech tygodni od przyznania świadczenia. Beneficjenci już objęci pomocą w momencie wejścia przepisów w życie otrzymają na spełnienie tego obowiązku 90 dni.
