Władze prowincji Limburgia wszczęły postępowanie dyscyplinarne wobec kilku pracowników szkół prowincjalnych po ujawnieniu poważnych nieprawidłowości finansowych. Raport flamandzkiej instytucji kontrolnej Audit Vlaanderen wskazał na przypadki nadużyć oraz łamania procedur w dwóch placówkach: Provinciale Handelsschool w Hasselt i APP w Munsterbilzen.
Ustalenia audytorów są wyjątkowo niepokojące. Według raportu jeden z dyrektorów personalnych otrzymywał wynagrodzenie za pracę, której faktycznie nie wykonywał. Dokument ujawnia także szereg problemów systemowych związanych z zarządzaniem finansami w obu szkołach oraz wyraźne rozluźnienie standardów kontroli wewnętrznej.
Prowincja i ministerstwo podejmują kroki prawne
Prowincja Limburgia oraz flamandzkie Ministerstwo Edukacji (Onderwijs Vlaanderen) zgłosiły się jako strona cywilna, co umożliwia dochodzenie ewentualnych roszczeń odszkodowawczych. Władze prowincji powierzyły prowadzenie sprawy dwóm prawnikom.
„Jeden z nich specjalizuje się w prawie dyscyplinarnym i wspiera nas przy prowadzeniu postępowania. W ubiegły czwartek deputacja podjęła decyzję o formalnym wszczęciu procedury dyscyplinarnej” – informuje Laura Olaerts, członkini zarządu prowincji odpowiedzialna za tę sprawę.
Wzmocniony nadzór i kontrole
Prowincja deklaruje pełne wdrożenie zaleceń Audit Vlaanderen. Obejmują one zaostrzenie nadzoru nad placówkami, wprowadzenie rygorystycznych mechanizmów kontroli finansowej oraz ustanowienie stałego systemu raportowania.
Sprawa została również poruszona w flamandzkim parlamencie. Minister edukacji Hilde Crevits z CD&V podkreśliła, że traktuje ustalenia audytu z najwyższą powagą. Trwa szeroko zakrojone dochodzenie mające ustalić zakres nieprawidłowości oraz określić odpowiedzialność poszczególnych osób.
