An Vrancken została nową przewodniczącą Ferm, jednej z największych organizacji kobiecych we Flandrii. Sześćdziesięcioletnia menedżerka, obecnie dyrektor generalna departamentu Kultury, Młodzieży i Mediów rządu flamandzkiego, została oficjalnie zaprezentowana pracownikom w głównej siedzibie Ferm w Wijgmaal. Zastąpi Monique Swinnen, która kierowała organizacją przez 15 lat.
Wybór Vrancken nie jest przypadkowy – na początku swojej kariery zawodowej spędziła 17 lat w KVLV, organizacji poprzedniczce Ferm. To doświadczenie sprawia, że doskonale zna kulturę i misję stowarzyszenia. „To jak powrót do domu” – powiedziała nowa przewodnicząca podczas spotkania z zespołem. „Nie tylko dlatego, że zaczynałam tu swoją karierę, ale także ze względu na atmosferę, jaką tworzą ludzie. Wspierają się nawzajem, śmieją się razem. To właśnie moje środowisko, tu czuję się dobrze”.
Przejmowanie organizacji w czasach presji
Vrancken obejmuje funkcję w trudnym momencie dla sektora opieki społecznej. W obszarze opieki nad dziećmi, pomocy domowej i gospodarczej, podobnie jak w całej flamandzkiej opiece społecznej, brakuje pracowników. Starzejące się społeczeństwo i rosnące zapotrzebowanie na usługi powodują, że sektor staje przed poważnymi wyzwaniami kadrowymi.
„Możemy organizować kampanie rekrutacyjne, ale to nie wystarczy. Musimy dbać o to, by nasze głosy były słyszane i nasze potrzeby zauważone. W tym jesteśmy silni – i właśnie na tym chcę się skupić” – zapowiedziała Vrancken.
Nowa przewodnicząca podkreśla, że problem niedoboru kadr wymaga kompleksowego podejścia – od poprawy warunków pracy i wynagrodzeń, przez podniesienie prestiżu zawodów opiekuńczych, po działania legislacyjne na szczeblu regionalnym.
Przekazanie sterów po pół wieku pracy
Ustępująca przewodnicząca Monique Swinnen była związana z Ferm przez łącznie 50 lat, z czego 15 spędziła na czele organizacji. Z uznaniem wypowiada się o swojej następczyni: „An potrafi działać zorganizowanie, ma jasną wizję i ogromną empatię. Dzięki temu ludzie czują się przy niej wysłuchani. To właściwa osoba, by poprowadzić Ferm dalej”.
Dla organizacji o tak szerokim zakresie działalności płynne przekazanie przywództwa ma kluczowe znaczenie. Swinnen pozostawia Ferm w dobrej kondycji organizacyjnej, choć organizacja – podobnie jak cały sektor – zmaga się z trudnościami kadrowymi i finansowymi.
Proces przejęcia i oficjalna nominacja
Oficjalna ratyfikacja nominacji Vrancken ma nastąpić w połowie listopada. Do końca roku będzie współpracować z Swinnen, by zapoznać się ze strukturą i funkcjonowaniem organizacji. Od początku 2026 roku przejmie obowiązki samodzielnie. Ten okres przejściowy ma ułatwić płynne wprowadzenie w zarządzanie rozległą siecią Ferm oraz nawiązanie relacji z kluczowymi partnerami publicznymi i społecznymi.
Skala i znaczenie Ferm
Ferm to jedna z największych organizacji kobiecych w Belgii – zrzesza 62 000 członkiń, zatrudnia 10 000 pracowników i dociera ze swoimi usługami do około 170 000 rodzin. Działa w obszarach opieki nad dziećmi, pomocy domowej i gospodarczej, wspierając kobiety oraz rodziny w całej Flandrii.
Organizacja pełni podwójną rolę – z jednej strony jest kluczowym elementem flamandzkiej infrastruktury opiekuńczej, z drugiej – platformą rozwoju i aktywizacji kobiet. Wspiera inicjatywy wspólnotowe, edukacyjne i społeczne, a jej działalność wypełnia luki, których sektor publiczny często nie jest w stanie pokryć.
Perspektywy: wyzwania i szanse
An Vrancken obejmuje funkcję w momencie, gdy Ferm stoi na styku wyzwań organizacyjnych, społecznych i gospodarczych. Jej doświadczenie w administracji flamandzkiej może jednak okazać się bezcenne – rozumie mechanizmy działania instytucji publicznych, potrafi skutecznie komunikować potrzeby sektora i nawiązywać współpracę z decydentami.
Eksperci ds. polityki społecznej podkreślają, że powodzenie nowej przewodniczącej będzie zależało nie tylko od umiejętności zarządczych, ale również od zdolności budowania partnerstw i mobilizowania nowych pracowników w sektorze, który pilnie potrzebuje świeżych sił.
Ferm, łącząc tradycję solidarności kobiecej z nowoczesnym podejściem do usług społecznych, pozostaje jednym z filarów flamandzkiego modelu opieki. Przed An Vrancken stoi zadanie, by wzmocnić ten filar – zarówno organizacyjnie, jak i symbolicznie.
