Belgijskie Ministerstwo Obrony przygotowuje się do szeroko zakrojonej kampanii informacyjnej skierowanej do młodych mieszkańców kraju. Od listopada 2025 roku 130 tysięcy siedemnastolatków otrzyma list z zaproszeniem do udziału w dobrowolnym roku służby wojskowej.
Treść kampanii i główne przesłanie
„Chcemy poinformować cię o wyjątkowej szansie, która pojawia się na twojej drodze” – tymi słowami rozpoczyna się list, do którego dotarła redakcja VRT NWS. Ministerstwo podkreśla strategiczne znaczenie młodego pokolenia dla przyszłości sił zbrojnych: „Młodzież stanowi przyszłość Obrony Narodowej. Mamy nadzieję, że będziemy mogli na ciebie liczyć, abyś zrobiła różnicę dla naszego kraju”.
Służba przedstawiana jest jako atrakcyjna propozycja zawodowa: „pełnoetatowa praca na 12 miesięcy” z wynagrodzeniem około 2000 euro netto miesięcznie. Program obejmuje szkolenie wojskowe, ćwiczenia i udział w operacjach.
Warunki i korzyści dla uczestników
Poza wynagrodzeniem Ministerstwo oferuje dodatkowe świadczenia: bony żywieniowe, pełną refundację kosztów opieki zdrowotnej, bezpłatny transport publiczny oraz możliwość rozpoczęcia budowania uprawnień emerytalnych.
Program adresowany jest do osób w wieku od 18 do 25 lat, jednak główną grupą docelową kampanii są 17-latkowie, którzy w chwili rozpoczęcia służby osiągną pełnoletność. Resort obrony przewiduje, że aplikację złoży około 1500 młodych osób.
Rekrutacja i proces selekcji
Pierwsza faza kampanii ruszy w listopadzie 2025 roku od sesji informacyjnych. Nabór formalny rozpocznie się w styczniu 2026 roku, a latem odbędą się testy kwalifikacyjne. Do służby we wrześniu 2026 roku zostanie przyjętych 500 kandydatów, którzy rozpoczną dziesięciotygodniowe szkolenie podstawowe.
Następnie przejdą szkolenia specjalistyczne, trwające od jednego do trzech tygodni, przygotowujące do konkretnych funkcji wojskowych. Z tej grupy 375 osób trafi do wojsk lądowych, 75 do sił powietrznych, a 50 do marynarki wojennej.
Kontekst geopolityczny i społeczny
Inicjatywa wpisuje się w europejską debatę o konieczności wzmacniania sił zbrojnych w obliczu rosnących napięć międzynarodowych. Belgia stara się jednocześnie zapewnić młodym ludziom nowe możliwości rozwoju osobistego i zawodowego, które mogą być alternatywą dla tradycyjnych ścieżek edukacyjnych.
Z perspektywy społecznej rok dobrowolnej służby wojskowej może pomóc w integracji młodzieży na rynku pracy, oferując stabilne zatrudnienie oraz formację osobistą i obywatelską.
Wielowymiarowe skutki programu
Eksperci podkreślają, że program łączy potrzeby obronne państwa z kwestiami społecznymi i ekonomicznymi. Z jednej strony daje młodym ludziom stabilne warunki zatrudnienia i doświadczenie zawodowe, z drugiej może wpływać na ich decyzje edukacyjne i zawodowe w przyszłości.
O powodzeniu inicjatywy przesądzi jakość szkoleń oraz możliwości dalszego rozwoju kariery po zakończeniu służby. Kampania Ministerstwa Obrony stanowi przykład nowoczesnego podejścia do rekrutacji wojskowej, które stara się odpowiadać na oczekiwania młodego pokolenia dotyczące bezpieczeństwa zatrudnienia i perspektyw kariery.
